संगठन बनाम फर्म
संगठन और फर्म दो शब्द हैं जो अक्सर उनके अर्थों के संदर्भ में भ्रमित होते हैं। वे समान कार्य करते प्रतीत होते हैं, लेकिन कड़ाई से बोलते हुए वे अपने अर्थ और कार्यों में भिन्न होते हैं।
जिस तरह से एक संगठन और एक फर्म की संरचना की जाती है, वह उनके बीच अंतर का आधार है। कहा जाता है कि एक फर्म के एक से अधिक साझेदार होते हैं जो उनके बीच समझौते में जाते हैं। दूसरी ओर एक संगठन सामूहिक लक्ष्यों की विशेषता वाली एक सामाजिक व्यवस्था है और यह अपने स्वयं के प्रदर्शन को देखता है।
फर्मों की किस्में हैं जैसे लॉ फर्म और बिजनेस फर्म।दूसरी ओर गैर-सरकारी संगठनों, अंतर्राष्ट्रीय संगठनों, गैर-लाभकारी निगमों, सहकारी समितियों, भागीदारी, निगमों और इसी तरह के कई प्रकार के संगठन हैं।
संगठन और फर्म के बीच मूल अंतर यह है कि संगठन किसी कंपनी के लक्ष्यों की उपलब्धि पर ध्यान केंद्रित करता है। संगठन शेयरधारकों, ग्राहकों, कर्मचारियों, आपूर्तिकर्ताओं और समुदाय के लिए मूल्य बनाने में निहित है।
पार्टनर एक फर्म में उनके बीच किसी तरह के समझौते से बंधे हुए एक साथ काम करते हैं। वे अपनी कंपनी के परिणामों और लक्ष्यों को लाने के लिए संगठनात्मक व्यवहार की विशेषता के साथ मिलकर काम करते हैं।
फर्म और संगठन अपने नेतृत्व के मामले में भी भिन्न होते हैं। एक फर्म में नेता एक संगठन में नेता से इस अर्थ में अलग होता है कि एक संगठन में एक नेता को प्रबंधकीय पद पर नियुक्त किया जाता है और उसे अपने पद के अधिकार के बल पर आज्ञाकारिता और व्यवहार को लागू करने का अधिकार होता है।
दूसरी ओर एक फर्म में एक नेता एकमात्र भागीदार या अकेले भागीदार होता है। यदि भागीदारों की संख्या एक से अधिक है तो यह सच है कि आज्ञाकारिता और व्यवहार को लागू करने में वे सभी की स्थिति साझा करते हैं। यह एक फर्म और एक संगठन के बीच मुख्य अंतरों में से एक है।
