सकारात्मक सजा बनाम नकारात्मक सजा
हालांकि दोनों का उद्देश्य एक ही है, लेकिन सकारात्मक सजा और नकारात्मक सजा के बीच का अंतर विचार और उससे उत्पन्न होने वाले दृष्टिकोण में है। दूसरे शब्दों में, सकारात्मक सजा और नकारात्मक सजा, ऑपरेशनल कंडीशनिंग में सजा की दो पूरी तरह से अलग श्रेणियां हैं। संचालक कंडीशनिंग का यह सिद्धांत अमेरिकी मनोवैज्ञानिक बी. एफ स्किनर द्वारा विकसित किया गया था। संचालक कंडीशनिंग में, स्वैच्छिक, नियंत्रणीय व्यवहार पर ध्यान दिया जाता है। स्किनर का मानना था कि क्रियाओं को परिणामों से जोड़कर उन्हें बदला जा सकता है।उनके सिद्धांत के अनुसार, व्यवहार को पुरस्कार और दंड के माध्यम से या तो बनाए रखा जा सकता है या हटाया जा सकता है। सजा की अवधारणा को उस व्यवहार की बात करने के लिए विकसित किया गया था जिसे हटाया जा सकता है। स्किनर ने दो प्रकार के दंडों की बात की। वे सकारात्मक सजा और नकारात्मक सजा हैं। अधिकांश लोग इन दो प्रकारों के बीच के अंतर को भ्रमित करते हैं। इस लेख के माध्यम से आइए हम सकारात्मक और नकारात्मक सजा के बीच के अंतर की जाँच करें।
सकारात्मक सजा क्या है?
सकारात्मक सजा के विचार पर आगे बढ़ने से पहले सजा की अवधारणा पर ध्यान देना जरूरी है। एक सजा को एक परिणाम के रूप में परिभाषित किया जा सकता है जो एक व्यवहार का पालन करता है ताकि भविष्य में उस विशेष व्यवहार की पुनरावृत्ति कम हो। उदाहरण के लिए, यदि माता-पिता किसी बच्चे को दुर्व्यवहार के लिए दोषी ठहराते हैं, तो यह एक दंड है। सजा देने का उद्देश्य इसकी घटना को कम करना है। एक माता-पिता जो अपने बच्चे को दंड देते हैं, उम्मीद करते हैं कि बच्चा दुर्व्यवहार करना बंद कर देगा।
अब हम सकारात्मक सजा की ओर बढ़ते हैं। मनोवैज्ञानिकों के अनुसार, सकारात्मक सजा को किसी अप्रिय चीज को शामिल करने के रूप में परिभाषित किया जा सकता है ताकि प्रारंभिक व्यवहार कम हो जाए। उदाहरण के लिए, एक ड्राइवर जो सड़क के संकेतों की उपेक्षा करता है और अपनी इच्छानुसार ड्राइव करता है, उसे जुर्माना भरने के लिए कहा जाता है। इस उदाहरण में, दुर्व्यवहार गैर-जिम्मेदाराना तरीके से गाड़ी चला रहा है। समावेशन जुर्माने का भुगतान है।
एक अवज्ञाकारी ड्राइवर पर जुर्माना लगाना सकारात्मक सजा के लिए एक उदाहरण है
नकारात्मक सजा क्या है?
सकारात्मक सजा के विपरीत जहां कुछ अप्रिय जोड़ा जाता है, नकारात्मक सजा में, कुछ सुखद हटा दिया जाता है। उदाहरण के लिए, एक बच्चा शिक्षा में खराब प्रदर्शन करता है और कड़ी मेहनत करने का कोई प्रयास नहीं करता है।वह दिन भर खेलता रहता है और पढ़ाई में पूरी तरह से उदासीन रहता है। माता-पिता अपने बच्चे को अवकाश के घंटों को सीमित करके सजा देने का फैसला करते हैं। यह एक नकारात्मक सजा का एक उदाहरण है क्योंकि बच्चे को जो कुछ पसंद है (खेलने की गतिविधि) को हटा दिया गया है।
इसलिए, सकारात्मक और नकारात्मक सजा के बीच महत्वपूर्ण अंतर यह है कि किसी विशेष व्यवहार की पुनरावृत्ति को कम करने के लिए सकारात्मक सजा में कुछ नकारात्मक जोड़ा जाता है, नकारात्मक सजा में कुछ सकारात्मक हटा दिया जाता है। दोनों ही मामलों में, कुछ जोड़ने या कुछ हटाने से व्यवहार का एक पैटर्न जिसे गलत माना गया है, को हतोत्साहित किया जाता है।
नकारात्मक सजा में कुछ सकारात्मक निकाल दिया जाता है
सकारात्मक सजा और नकारात्मक सजा में क्या अंतर है?
सकारात्मक सजा और नकारात्मक सजा की परिभाषाएं:
• सकारात्मक सजा को कुछ अप्रिय को शामिल करने के रूप में परिभाषित किया जा सकता है ताकि प्रारंभिक व्यवहार कम हो जाए।
• नकारात्मक सजा को किसी सुखद चीज को हटाने के रूप में परिभाषित किया जा सकता है ताकि किसी विशेष व्यवहार की पुनरावृत्ति कम हो सके।
ऑपरेटर कंडीशनिंग से कनेक्शन:
• सकारात्मक और नकारात्मक दोनों सजा को ऑपरेशनल कंडीशनिंग में सजा की उपश्रेणियों के रूप में माना जा सकता है।
उद्देश्य:
• सकारात्मक और नकारात्मक दोनों दंड का उद्देश्य किसी विशेष व्यवहार की पुनरावृत्ति को कम करना है।
दृष्टिकोण:
• सकारात्मक सजा में, एक प्रकार के व्यवहार को हतोत्साहित करने के लिए कुछ अप्रिय शामिल किया जाता है।
• नकारात्मक सजा में, एक प्रकार के व्यवहार को हतोत्साहित करने के लिए कुछ सुखद हटा दिया जाता है।
