मुख्य अंतर - बोनस शेयर बनाम स्टॉक स्प्लिट
बोनस शेयर और स्टॉक स्प्लिट दो सामान्य रूप से लागू कॉर्पोरेट कार्रवाइयां हैं (एक घटना जो शेयरधारकों को प्रभावित करती है) कंपनियों द्वारा कारोबार किए गए शेयरों की संख्या बढ़ाने के लिए। बोनस शेयर और स्टॉक स्प्लिट के बीच महत्वपूर्ण अंतर यह है कि जहां बोनस शेयर मौजूदा शेयरधारकों को बिना किसी प्रतिफल (निःशुल्क) के पेश किए जाते हैं, वहीं स्टॉक स्प्लिट को कंपनी के शेयरों को कई शेयरों में विभाजित करने की क्षमता में सुधार करने के लिए संदर्भित किया जाता है।
बोनस शेयर क्या होते हैं?
बोनस शेयरों को 'स्क्रिप शेयर' के रूप में भी जाना जाता है और बोनस इश्यू के माध्यम से वितरित किए जाते हैं। ये शेयर मौजूदा शेयरधारकों को उनकी शेयरधारिता के अनुपात के अनुसार नि:शुल्क जारी किए जाते हैं।
उदा. धारित प्रत्येक 4 शेयरों के लिए, निवेशक 1 बोनस शेयर प्राप्त करने के हकदार होंगे
बोनस शेयर लाभांश भुगतान के विकल्प के रूप में जारी किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, यदि कंपनी किसी वित्तीय वर्ष में शुद्ध घाटा करती है, तो लाभांश का भुगतान करने के लिए कोई धन उपलब्ध नहीं होगा। इससे शेयरधारकों में असंतोष हो सकता है; इस प्रकार, लाभांश का भुगतान करने में असमर्थता की भरपाई के लिए, बोनस शेयरों की पेशकश की जा सकती है। शेयरधारक अपनी आय की जरूरतों को पूरा करने के लिए बोनस शेयर बेच सकते हैं।
बोनस शेयरों के फायदे और नुकसान
लाभ
- शॉर्ट टर्म कैश डेफिसिट वाली कंपनियां शेयरधारकों को नकद लाभांश के बजाय बोनस शेयर जारी कर सकती हैं।
- बोनस शेयर जारी करने से कंपनी की जारी शेयर पूंजी को बढ़ाकर कंपनी के आकार की धारणा में सुधार होता है।
नुकसान
- यह शेयरधारकों के लिए नकद लाभांश का एक सार्थक विकल्प नहीं है क्योंकि आय उत्पन्न करने के लिए बोनस शेयरों को बेचने से कंपनी में उनकी प्रतिशत हिस्सेदारी कम हो जाएगी।
- चूंकि बोनस शेयर कंपनी को बिना किसी नकद प्रतिफल के कंपनी की जारी शेयर पूंजी में वृद्धि करते हैं, यह भविष्य में प्रति शेयर लाभांश में गिरावट का कारण बन सकता है जो शेयरधारकों द्वारा पसंद नहीं किया जा सकता है।
- बोनस इश्यू कंपनी के लिए नकदी पैदा नहीं करता है।
स्टॉक स्प्लिट क्या है?
स्टॉक स्प्लिट एक ऐसा अभ्यास है जहां कंपनी मौजूदा शेयरों को कई शेयरों में विभाजित करती है। नतीजतन, शेयरों की बकाया संख्या बढ़ जाती है; हालांकि, शेयरों के कुल मूल्य में कोई बदलाव नहीं होगा क्योंकि स्प्लिट का कोई मौद्रिक मूल्य नहीं है।
उदा. यदि कंपनी का वर्तमान में कुल बाजार मूल्य $3 बिलियन (30 मिलियन शेयर $100 पर व्यापार) है और कंपनी 3 के आधार पर 1 के आधार पर स्टॉक स्प्लिट को लागू करने का निर्णय लेती है।स्प्लिट के बाद शेयरों की संख्या बढ़कर 60 मिलियन हो जाएगी। इसके परिणामस्वरूप शेयर की कीमत घटकर $50 प्रति शेयर हो जाती है। हालांकि, कुल मिलाकर, 3 अरब डॉलर के कुल बाजार मूल्य में कोई बदलाव नहीं हुआ है
स्टॉक स्प्लिट का मुख्य लाभ शेयरों की बेहतर तरलता को सुविधाजनक बनाने की क्षमता है। स्टॉक विभाजन के बाद, शेयर की कीमत कम होने के कारण निवेशकों के लिए शेयर अधिक किफायती होते हैं। आम तौर पर, जब शेयर की कीमत बढ़ रही होती है, तो कंपनियां शेयरों को विभाजित करती हैं। हालांकि, अगर भविष्य में शेयर की कीमत बहुत अधिक गिरती है, तो अत्यधिक आक्रामक विभाजन जोखिम पैदा कर सकता है। स्टॉक विभाजन का निर्णय निदेशक मंडल या शेयरधारकों के वोट द्वारा लिया जा सकता है; इस प्रकार, यह एक समय लेने वाली और महंगी कसरत हो सकती है।
स्टॉक स्प्लिट के विपरीत को 'रिवर्स स्टॉक स्प्लिट' कहा जाता है, जहां बकाया शेयरों की संख्या को कम करने के लिए मौजूदा शेयरों को मर्ज किया जाता है।
बोनस शेयर और स्टॉक स्प्लिट में क्या अंतर है?
बोनस शेयर बनाम स्टॉक स्प्लिट |
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| बोनस शेयर मौजूदा शेयरधारकों को बिना प्रतिफल (नि:शुल्क) दिए जाते हैं। | स्टॉक स्प्लिट को कंपनी के शेयरों को कई शेयरों में विभाजित करने की क्षमता बढ़ाने के रूप में जाना जाता है। |
| शेयरधारक | |
| बोनस शेयर केवल मौजूदा शेयरधारकों के लिए उपलब्ध हैं। | मौजूदा शेयरधारक और संभावित निवेशक दोनों स्टॉक विभाजन से लाभ उठा सकते हैं। |
| नकद की प्राप्ति | |
| बोनस शेयरों के परिणामस्वरूप नकद प्राप्ति नहीं होती है। | स्टॉक स्प्लिट परिणाम नकद रसीद में। |
सारांश - बोनस शेयर बनाम स्टॉक स्प्लिट
बोनस शेयर और स्टॉक स्प्लिट दोनों का परिणाम प्रति शेयर मूल्य में कमी और बकाया शेयरों की कुल संख्या में वृद्धि है। बोनस शेयर और स्टॉक स्प्लिट के बीच मुख्य अंतर इस बात पर निर्भर करता है कि नकद प्रतिफल प्राप्त हुआ है या नहीं। इन दो विकल्पों का बार-बार प्रयोग नहीं किया जाना चाहिए क्योंकि शेयर की कीमतों में परिणामी कमी का भविष्य में नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है।
