मुख्य अंतर - सीवी (पाठ्यक्रम जीवन) बनाम फिर से शुरू
करिकुलम वाइटे (सीवी) या रिज्यूमे रोजगार के लिए आवेदन करने के साथ-साथ आवेदन के पहले चरण हैं, जिसके बीच एक महत्वपूर्ण अंतर को देखा जा सकता है। हालांकि, नौकरी चयन और भर्ती में दोनों महत्वपूर्ण उपकरण हैं। दोनों नियोक्ता को नौकरी चाहने वाले के बारे में जानकारी प्रदान करते हैं। इन दोनों में से, सीवी को रिज्यूमे की तुलना में अधिक विस्तृत और लंबा माना जाता है। रोजगार की तलाश करते समय, उम्मीदवारों को नियोक्ता को खुद को बाजार में लाने के लिए एक उपकरण की आवश्यकता होती है। इन परिदृश्यों में, नौकरी के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति और उसकी पिछली शैक्षणिक और व्यावसायिक उपलब्धियों के बारे में व्यक्तिगत महत्वपूर्ण जानकारी को सूचीबद्ध करने में एक पाठ्यक्रम जीवन या एक फिर से शुरू सबसे प्रभावी उपकरण है जो काम के प्रति प्रतिबद्धता के लिए उसकी ड्राइव को दर्शाता है।
सीवी क्या है?
सीवी पाठ्यक्रम जीवन के लिए छोटा है और एक व्यक्ति के पिछले कार्य अनुभव, प्रमुख परियोजनाओं का विवरण, शैक्षणिक योग्यता और व्यक्तिगत कौशल को सूचीबद्ध करता है जो व्यक्ति के पास है जो नौकरी के लिए आवश्यक कौशल के साथ उनकी संगतता निर्धारित करता है जिसके लिए आवेदन किया गया है. सीवी अधिक विस्तृत है।
यद्यपि दोनों शब्दों का परस्पर प्रयोग किया जाता है, लेकिन दोनों के बीच सबसे प्रमुख अंतर लंबाई का है। सीवी को रिज्यूमे से लंबा माना जाता है; हालांकि, व्यक्ति को प्रभावी ढंग से विपणन करने के लिए दोनों में पर्याप्त डेटा होना चाहिए। यह इस तथ्य की ओर जाता है कि एक सीवी रिज्यूमे के दौरान किसी व्यक्ति के पेशेवर जीवन का व्यापक विवरण रखता है, इसकी छोटी लंबाई के कारण, विशिष्ट कार्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक व्यक्ति की क्षमताओं पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है।
विभिन्न देशों में जॉब मार्केट में सीवी या रिज्यूमे के लिए प्राथमिकताएं हैं। अमेरिकी नियोक्ता रेज़्यूमे के प्रति आंशिक होते हैं, जबकि दुनिया में कहीं और, सीवी को अनुकूल माना जाता है।यह भी अक्सर उद्धृत किया जाता है कि सीवी की सिफारिश अकादमिक और शोध नौकरियों के लिए की जाती है जहां लंबे विवरण एक परियोजना में किए गए विभिन्न कार्यों को स्पष्ट करने में मदद करते हैं।
रिज्यूमे क्या है?
एक फिर से शुरू, पाठ्यक्रम जीवन की तरह, एक व्यक्ति की पिछली नौकरियों और अनुभव के साथ-साथ शैक्षिक पृष्ठभूमि के सारांश को भी सूचीबद्ध करता है। रिज्यूमे सीवी से अपेक्षाकृत छोटा होता है और नौकरी के उद्घाटन के साथ उम्मीदवार की अनुकूलता निर्धारित करने के लिए अधिकांश नियोक्ताओं द्वारा उपयोग किया जाने वाला प्राथमिक उपकरण है। यह माना जाता है कि रिज्यूमे की सामग्री व्यक्ति की पर्याप्त और सटीक जानकारी प्रदान करने के लिए पर्याप्त रूप से संक्षिप्त होने के साथ-साथ व्यक्ति की सकारात्मक छवि देती है। चूंकि उपयोग में रेज़्यूमे के विभिन्न प्रारूप हैं, कुछ निगम जो संभावित उम्मीदवारों की जांच के लिए सक्रिय रूप से इंटरनेट का उपयोग करते हैं, उम्मीदवारों के लिए रिक्त फ़ील्ड के साथ ऑनलाइन रिज्यूमे उपलब्ध हैं ताकि प्राप्त सभी रिज्यूमे एक ही प्रारूप में हों।
किसी भी उम्मीदवार का मुख्य कार्य अपने सीवी और रिज्यूमे को भीड़ से अलग दिखाना होता है। इसका मतलब मानक फोंट या फ़ॉन्ट आकार का उपयोग करना नहीं है, बल्कि शब्दों में खुद को संक्षेप में प्रस्तुत करने का एक तरीका है जो किसी व्यक्ति का सटीक वर्णन करता है। हालांकि कुछ रोजगार क्षेत्रों में एक दूसरे पर वरीयता ले सकता है, उम्मीदवारों के लिए यह बुद्धिमानी है कि दोनों पहले से तैयार हों। सीवी और रिज्यूमे लिखना समय लेने वाला है क्योंकि संभावित कर्मचारियों को दस्तावेजों को सावधानीपूर्वक प्रारूपित करने की आवश्यकता होती है, कुछ पेशेवर सीवी और रिज्यूमे लेखकों के लिए कठिन काम भी छोड़ सकते हैं। व्यावसायिक रूप से लिखित सीवी और रिज्यूमे किसी भी नौकरी चाहने वाले की ओर से एक समझदार निवेश है। दोनों दस्तावेज़ों की विशिष्ट विशेषता के बावजूद, शौकिया और पेशेवरों सहित कई लोगों को अभी भी दोनों के बीच अंतर करने में कठिनाई होती है।
सीवी और रिज्यूमे में क्या अंतर है?
सीवी और रिज्यूमे की परिभाषाएं:
CV: CV एक पाठ्यक्रम जीवन को संदर्भित करता है जो व्यक्ति की शैक्षणिक योग्यता, अनुभव और कौशल के बारे में जानकारी प्रदान करता है।
रिज्यूमे: एक रिज्यूमे किसी व्यक्ति की पिछली नौकरियों और अनुभवों के साथ-साथ शैक्षिक पृष्ठभूमि के सारांश को सूचीबद्ध करता है।
सीवी और रिज्यूमे की विशेषताएं:
लंबाई:
सीवी: सीवी लंबे और बहुत अधिक वर्णनात्मक हैं।
रिज्यूमे: रिज्यूमे तुलनात्मक रूप से छोटा और कम वर्णनात्मक होता है।
फोकस:
CV: एक सीवी में किसी व्यक्ति के पेशेवर जीवन का व्यापक विवरण होता है।
रिज्यूमे: एक रिज्यूमे विशिष्ट कार्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक व्यक्ति की क्षमताओं पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है।
