संविधान बनाम उपनियम
संविधान और उपनियम दो शब्द या शब्द हैं जो अक्सर एक ही अर्थ को दर्शाने वाले शब्दों के रूप में भ्रमित होते हैं, जब कड़ाई से बोलते हैं, तो उनके बीच अंतर होता है क्योंकि उनके अलग-अलग अर्थ होते हैं। संविधान शब्द एक प्रकार के दस्तावेज़ को संदर्भित करता है जो लोगों के समूह या किसी संगठन की ओर से बनाया जाता है, जो योग्यता, सदस्यता की योग्यता, कर्तव्यों, सदस्यों के क्या करें और क्या नहीं और जैसे कारकों को स्थापित करता है। संक्षेप में, यह कहा जा सकता है कि एक संविधान एक संगठन के सदस्यों द्वारा पालन किए जाने वाले नियमों और विनियमों को परिभाषित करता है। दूसरी ओर, उपनियम दैनिक आधार पर पालन किए जाने वाले नियमों और विनियमों का उल्लेख करते हैं।यह जानना महत्वपूर्ण है कि उपनियम संस्थानों या संगठनों के दिन-प्रतिदिन के कार्यों को नियंत्रित करते हैं। यह दो शब्दों, अर्थात् संविधान और उपनियमों के बीच मुख्य अंतर है।
संविधान क्या है?
संविधान किसी संगठन का मुख्य दस्तावेज है जो उक्त संगठन के मूलभूत पहलुओं को निर्धारित करता है। संगठन के ये मूल तत्व संगठन का नाम, उद्देश्य, सदस्यता, अधिकारी, बैठकें, प्रक्रिया के नियम और संशोधन जैसे मामले हैं। जैसा कि आप देख सकते हैं, ये मूल तत्व हैं जिन पर एक संगठन बनाया गया है।
इसलिए, संविधान में ऐसे मूल तत्व होने चाहिए जो बदलने वाले नहीं हैं। यदि आप किसी संविधान के प्रत्येक विवरण को बार-बार बदलने जा रहे हैं, तो यह उचित संविधान नहीं है। एक संविधान के निर्माण में बहुत विचार किया जाता है और जैसा कि आप देख सकते हैं कि एक बार इस तरह के संविधान में बदलाव की जरूरत है तो आपको वहां बताए गए संशोधन नियमों का पालन करना होगा। संविधान में संशोधन करने के लिए अधिकांश समय आपके पास बहुमत (2/3) वोट होना चाहिए।यह कभी-कभी एक छोटे संगठन में बहुत आसान हो सकता है। हालाँकि, एक बार जब आप किसी देश के संविधान के लिए राष्ट्रीय स्तर पर जाते हैं, तो आपको संविधान में संशोधन के लिए बहुमत से वोट प्राप्त करना बिल्कुल भी आसान नहीं होता है।
उपनियम क्या होते हैं?
उपनियम किसी संगठन के संविधान पर आधारित होते हैं। उपनियम संगठन के मूलभूत पहलुओं के विस्तृत दिशा-निर्देश निर्धारित करते हैं और संगठन के दैनिक कार्य भी बताते हैं। इस खंड में अधिकारियों के कर्तव्यों, सलाहकार के कर्तव्यों, समितियों, महाभियोग, चुनाव, वित्त और संशोधन जैसे मामले शामिल हैं।
उपनियमों का निर्माण उन्हें बदलने की क्षमता के साथ किया जाना चाहिए। इसका मतलब यह नहीं है कि आप उपनियमों में भी कुछ भी बदल सकते हैं जैसा आप सोचते हैं। आपको अभी भी उपनियमों के संबंध में संशोधन नियमों का पालन करना है, जो संविधान के पैटर्न का पालन करेंगे।हालाँकि, bylaws में आसानी से बदलने की क्षमता होती है। उदाहरण के लिए, समय के साथ संगठन बदल सकता है; यह बढ़ सकता है। ऐसे में कभी-कभी राष्ट्रपति के कर्तव्य अधिक जटिल हो सकते हैं। आपको इसे उसी के अनुसार बदलना होगा।
जैसा कि आप देख सकते हैं, संविधान सिर्फ संगठन की संरचना रखता है। Bylaws इस संरचना को भरने के साथ भरते हैं। उदाहरण के लिए, जब अधिकारियों की बात आती है, तो संविधान केवल पद, योग्यता, चुनाव अधिकारियों की पद्धति, रिक्तियों को भरने और प्रत्येक अधिकारी के कार्यकाल के बारे में बात करता है। प्रत्येक अधिकारी के कर्तव्यों के साथ-साथ अधिकारियों को हटाने के तरीके के सबसे महत्वपूर्ण पहलुओं को उपनियमों में शामिल किया गया है। ऐसा इसलिए है क्योंकि वे हिस्से हैं जो किसी संगठन के दिन-प्रतिदिन के कार्यों के लिए महत्वपूर्ण हैं।
संविधान और उपनियमों में क्या अंतर है?
संविधान और उपनियमों की परिभाषा:
• संविधान किसी संगठन का मुख्य दस्तावेज है जो उक्त संगठन के मूलभूत पहलुओं को निर्धारित करता है।
• उपनियम संगठन के मूलभूत पहलुओं के विस्तृत दिशा-निर्देश निर्धारित करते हैं और संगठन के दैनिक कार्य भी बताते हैं।
कनेक्शन:
• उपनियम संविधान पर आधारित हैं। इसलिए, उपनियम संविधान द्वारा शासित होते हैं।
बदलने की क्षमता:
• संविधान में ऐसे मूल तत्व होने चाहिए जिन्हें बदला नहीं जा सकता।
• उपनियमों का निर्माण उन्हें बदलने की क्षमता के साथ किया जाना चाहिए।
विशिष्ट प्रकृति:
• चूंकि संविधान संगठन के मूलभूत पहलुओं को शामिल करता है, यह कभी-कभी बहुत विशिष्ट नहीं हो सकता है।
• उपनियम अधिक विशिष्ट हैं।
ये एक संविधान और उपनियमों के बीच के अंतर हैं। हालांकि वे दो अलग-अलग दस्तावेज हैं, याद रखें कि वे एक दूसरे से संबंधित हैं। संविधान के बिना, कोई उपनियम नहीं होगा। दोनों एक संगठन के कार्यों के लिए आवश्यक हैं।
