नैतिकता बनाम व्यावसायिकता
यद्यपि कुछ लोगों द्वारा व्यावसायिकता और नैतिकता शब्द का परस्पर उपयोग किया जाता है, लेकिन दोनों में बहुत अंतर है। इन शब्दों का व्यापक रूप से कॉर्पोरेट क्षेत्र में कर्मचारियों और नियोक्ताओं के आचरण के संदर्भ में उपयोग किया जाता है। नैतिकता को उन दिशानिर्देशों के रूप में समझा जा सकता है जो व्यक्तियों के एक विशेष समूह पर थोपे जाते हैं। एक नैतिक संहिता कर्मचारी को कॉर्पोरेट सेटिंग के भीतर पारदर्शी रूप से काम करने में सहायता करती है। लेकिन व्यावसायिकता शब्द नैतिकता से थोड़ा अलग है। यह सच है कि नैतिकता को बनाए रखना भी व्यावसायिकता की विशेषताओं में से एक माना जाता है, लेकिन यह केवल एक ही विशेषता है।यह लेख दो शब्दों की समझ के माध्यम से नैतिकता और व्यावसायिकता के बीच के अंतर को उजागर करने का प्रयास करता है।
नैतिकता क्या हैं?
नैतिकता व्यक्तियों के लिए दिशा-निर्देश हैं, जो स्पष्ट रूप से क्या करें और क्या न करें, के बारे में बताते हैं। नैतिकता कई संदर्भों में मौजूद है। विशेष रूप से औद्योगिक सेटिंग में, नैतिकता को महत्वपूर्ण माना जाता है। इस संदर्भ में, सभी कर्मचारियों पर एक कार्य नैतिकता थोपी जाती है। यह कर्मचारियों को उनके सभी कार्यों में नैतिक रूप से सही होने के लिए मार्गदर्शन करता है। नैतिकता में कई विशेषताएं शामिल हैं जैसे गोपनीयता, सम्मान, ईमानदारी, पारदर्शिता, योग्यता, आदि। इसे एक उदाहरण के माध्यम से समझा जा सकता है। परामर्श एक ऐसा पेशा है जहाँ नैतिक संहिता का महत्व बहुत अधिक है। एक काउंसलर से अपने पूरे अभ्यास में नैतिक होने की उम्मीद की जाती है ताकि वह काउंसलर और काउंसली, बड़े पैमाने पर समाज और परामर्श पेशे के लिए भी फायदेमंद हो। आइए योग्यता के मामले को लें। यह अपेक्षा की जाती है कि सभी परामर्शदाता परामर्श का अभ्यास करने में सक्षम हों।यदि परामर्शदाता सक्षम नहीं है, तो वह ग्राहक की सहायता नहीं कर पाएगा और ग्राहक को नुकसान भी पहुंचा सकता है। यही कारण है कि किसी भी पेशे में नैतिकता स्थापित होती है।
योग्यता नैतिकता में से एक है
पेशेवरवाद क्या है?
व्यावसायिकता को एक निश्चित पेशे के व्यक्ति द्वारा प्रदर्शित कौशल, क्षमता और आचरण के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। यह भी उम्मीद की जाती है कि ऐसा व्यक्ति ग्राहकों और साथी पेशेवरों के साथ व्यवहार करते समय विनम्र व्यवहार करता है। व्यावसायिकता विभिन्न आयामों को समाहित करती है। यह केवल विनम्र व्यवहार या शैक्षणिक योग्यता ही नहीं है; इसके विपरीत, यह कई गुणों का मिश्रण है जो व्यावसायिकता में योगदान करते हैं। एक पेशेवर को अपने विशेष क्षेत्र में विशेष ज्ञान की आवश्यकता होती है। यह एक सच्चे पेशेवर की मुख्य विशेषताओं में से एक है।यदि व्यक्ति के ज्ञान में अंतराल है, तो वह जो योगदान कर सकता है, वह न्यूनतम है। सक्षम होना भी जरूरी है। यदि किसी व्यक्ति के पास सभी शैक्षणिक प्रमाण पत्र हैं, लेकिन फिर भी वह सक्षम रूप से काम करने में विफल रहता है, तो यह व्यक्ति के साथ-साथ संगठनात्मक प्रदर्शन के लिए भी विघटनकारी है। एक पेशेवर के लिए ईमानदारी, अखंडता, राजनीति जैसे अन्य लक्षण भी महत्वपूर्ण हैं। इसे कॉर्पोरेट क्षेत्र की महान संपत्तियों में से एक माना जा सकता है क्योंकि यह व्यक्ति को अच्छा प्रदर्शन करने की अनुमति देता है।
पेशेवरवाद एक अच्छा कर्मचारी बनाता है
नैतिकता और व्यावसायिकता में क्या अंतर है?
• नैतिकता उन दिशानिर्देशों को संदर्भित करती है जो एक विशिष्ट संदर्भ में क्या करें और क्या न करें का उल्लेख करते हैं जबकि व्यावसायिकता उन विशिष्ट लक्षणों को संदर्भित करती है जो एक पेशेवर से अपेक्षित होते हैं।
• नैतिकता आमतौर पर कही जाती है जबकि व्यावसायिकता व्यक्तिगत रूप से व्यक्ति द्वारा विकसित की जाती है।
