अनुबंध बनाम अनुबंध
चूंकि अनुबंध और समझौते शब्द अक्सर कानूनी संदर्भों में उपयोग किए जाते हैं, इसलिए सभी के लिए अनुबंध और समझौते के बीच के अंतर को जानना बहुत महत्वपूर्ण है। अनुबंध दो और संस्थाओं के बीच एक कानूनी समझौता है, जो कुछ करने या कुछ चीजों को करने से परहेज करने के दायित्व को लागू करता है। हालांकि, सभी कानूनी समझौते अनुबंध नहीं हैं। अनुबंध और समझौता जीवन का एक हिस्सा हैं। बहुत से लोग सोचते हैं कि अनुबंध और समझौता समान शर्तें हैं; एसा नही है। जैसा कि हम अपने जीवन के कई पहलुओं में अनिवार्य रूप से अनुबंधों और समझौतों में प्रवेश करते हैं, हमें अनुबंध और समझौते के बीच के अंतर को जानने की जरूरत है।
एक अनुबंध क्या है?
एक अनुबंध दो या दो से अधिक संस्थाओं के बीच कानूनी रूप से बाध्यकारी समझौता है, लेकिन एक कानूनी समझौता हमेशा एक अनुबंध नहीं होता है। किसी भी समझौते को कानूनी रूप से बाध्यकारी माना जाता है और तीन शर्तें पूरी होने पर अनुबंध बन जाता है। शर्तें हैं प्रस्ताव और स्वीकृति, कानूनी संबंध और विचार बनाने का इरादा। यदि इनमें से किसी एक शर्त को पूरा नहीं किया जाता है तो अनुबंध कानूनी रूप से बाध्यकारी नहीं है और इसे दूसरे पक्ष पर लागू नहीं किया जा सकता है।
एक अनुबंध में शर्तें और अभ्यावेदन शामिल होते हैं। शर्तें प्रासंगिक बयान हैं जो बाध्यकारी हो जाते हैं जबकि प्रतिनिधित्व ऐसे बयान हैं जो अनुबंध को प्रेरित कर सकते हैं, लेकिन अनुबंध की शर्तें नहीं हैं। अनुबंध को चार तरीकों से समाप्त किया जा सकता है: प्रदर्शन के माध्यम से, अनुबंध का उल्लंघन, हताशा और एक अन्य अनुबंध के माध्यम से। अधिकतर जहां अनुबंध प्रदर्शन द्वारा समाप्त किया जाता है, प्रदर्शन 100% होता है। पूरा। यदि किसी अनुबंध की गंभीर अवधि का उल्लंघन किया जाता है तो प्रभावित पक्ष अनुबंध को समाप्त कर सकता है।जब शर्तें ऐसी होती हैं कि अनुबंध करना असंभव हो जाता है, तो निराशा के कारण अनुबंध समाप्त कर दिया जाता है। अनुबंध के पक्ष आपसी सहमति से दूसरे अनुबंध में प्रवेश कर सकते हैं और पिछले अनुबंध को समाप्त कर सकते हैं।
समझौता क्या है?
समझौता एक निश्चित बिंदु पर मन के मिलन को संदर्भित करता है। समझौता व्यावसायिक विचारों, व्यावसायिक विचारों या घरेलू विचारों पर हो सकता है। यदि कोई समझौता कानूनी रूप से बाध्यकारी नहीं है तो इसे कानून द्वारा लागू नहीं किया जा सकता है। वे करार जहां सहमति वास्तविक नहीं है, शून्यकरणीय करार कहलाते हैं। एक समझौता एक अनुबंध बन जाता है जब इसे कानूनी रूप से बाध्यकारी और तीन शर्तों को पूरा करने पर बनाया जाता है।
जब पक्ष समझौते में प्रवेश करते हैं तो वे समझौते के नियमों और शर्तों को स्वयं परिभाषित करते हैं, जबकि कुछ विशिष्ट अनुबंधों में नियम और शर्तें कानून द्वारा लागू की जाती हैं।
अनुबंध और अनुबंध में क्या अंतर है?
• अनुबंध और समझौते के बीच बुनियादी अंतर यह है कि अनुबंध के उल्लंघन और समझौते के उल्लंघन के उपाय बहुत अलग हैं।
• कानूनी रूप से बाध्यकारी समझौते की तीन शर्तों को पूरा करने के बाद अनुबंध लागू हो जाता है, जबकि एक निश्चित बिंदु पर दो दिमाग मिलने पर समझौते पर काम किया जा सकता है।
• एक सज्जन समझौता कानून द्वारा लागू करने योग्य नहीं है जबकि एक अनुबंध कानून द्वारा लागू किया जा सकता है।
• प्रस्ताव और स्वीकृति होने पर अनुबंध शुरू होता है, जबकि प्रस्ताव और स्वीकृति से अनुबंध शुरू होना आवश्यक नहीं है।
अनुबंध समझौते के माध्यम से अस्तित्व में आते हैं। समझौता, यदि कानूनी रूप से बाध्यकारी नहीं है तो कानून द्वारा लागू नहीं किया जा सकता है। अनुबंध और समझौते विभिन्न प्रकार के हो सकते हैं। अनुबंध में कानूनी संबंध बनाने के इरादे की कुछ धारणाएं हैं।यह माना जाता है कि घरेलू अनुबंध में कानूनी संबंध बनाने का कोई इरादा नहीं है और एक व्यापार अनुबंध में कानूनी संबंध बनाने का अत्यधिक इरादा है। दूसरी ओर, समझौतों में ऐसी कोई धारणा नहीं होती है। वे घरेलू और साथ ही व्यावसायिक पार्टियों के बीच हो सकते हैं जब तक कि वे उस पर कानूनी रूप से बाध्य होने का इरादा नहीं रखते।
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