राष्ट्रपति बनाम उपराष्ट्रपति
यद्यपि अधिकांश लोकतांत्रिक देशों में राष्ट्रपति और उपराष्ट्रपति होते हैं जो किसी देश के शासन के लिए राजनीतिक कार्यालय होते हैं, हम कॉर्पोरेट जगत में राष्ट्रपति और उपराष्ट्रपति की उपाधियों से चिंतित होते हैं जहां ये पदवी अधिकारियों के पास होती हैं प्रबंधन में। इस लेख में चर्चा की जाने वाली राष्ट्रपतियों और उपराष्ट्रपतियों की भूमिकाओं और जिम्मेदारियों में अंतर के बारे में बहुत से लोग नहीं जानते हैं।
टाइम शेव बदल गया है और इसलिए संगठनात्मक ढांचे में विशेषज्ञता के साथ चर्चा की जा रही है। इस प्रकार, हमारे पास सीईओ, सीओओ और निश्चित रूप से राष्ट्रपति और उपाध्यक्ष हैं।एक संगठन में कौन अधिक महत्वपूर्ण है, एक सीईओ या एक अध्यक्ष और जिसकी राय शेयरधारकों, राष्ट्रपति या उपाध्यक्ष के लिए अधिक मायने रखती है। यह सब तब स्पष्ट होता है जब कोई व्यक्ति राष्ट्रपति और उपराष्ट्रपति के कार्यों और जिम्मेदारियों को समझता है।
उपाध्यक्ष एक उपाधि है जो आमतौर पर बड़े संगठनों में उपयोग की जाती है। एक कंपनी में कई उपाध्यक्ष हो सकते हैं, प्रत्येक उपाध्यक्ष एक निश्चित विभाग में विशेषज्ञ होता है, जिसका अर्थ है कि विशिष्ट कौशल वाले वीपी। इसलिए हमारे पास वीपी फाइनेंस है, और हमारे पास वीपी कर्मी भी हैं। लेकिन उपाध्यक्षों की संख्या के बावजूद, राष्ट्रपति की उपाधि वाला एक ही व्यक्ति होता है। वह संगठन के सबसे प्रभावशाली व्यक्ति हैं और मुख्य कार्यकारी अधिकारी या प्रबंध निदेशक के समकक्ष हैं।
जिस कंपनी में कई VP होते हैं, वहां उनकी वरिष्ठता के अनुसार उन्हें रैंक करने की परंपरा होती है। इस प्रकार, हमारे पास वरिष्ठ कार्यकारी वीपी है जो सबसे वरिष्ठ वीपी है, और वह राष्ट्रपति के बाद वाला व्यक्ति है।इसके बाद, हमारे पास कार्यकारी वीपी, वरिष्ठ वीपी और फिर विभिन्न विभागों के सिर्फ वीपी हैं। सभी वीपी राष्ट्रपति के नियंत्रण में होते हैं, लेकिन राष्ट्रपति की अनुपस्थिति में, यह वरिष्ठ कार्यकारी वीपी होता है जो राष्ट्रपति के कार्यों को करता है। हालांकि, राष्ट्रपति के लिए उत्तराधिकारी की तलाश के मामले में, यह निदेशक मंडल ही तय करता है और जरूरी नहीं कि सबसे वरिष्ठ वीपी जो राष्ट्रपति बनता है।
राष्ट्रपति और उपराष्ट्रपति में क्या अंतर है?
• अध्यक्ष और उपाध्यक्ष एक संगठन में प्रमुख अधिकारियों के पद होते हैं जिसमें राष्ट्रपति सबसे शक्तिशाली अधिकारी होता है। उन्हें किसी कंपनी के CEO या प्रबंध निदेशक के समकक्ष माना जाता है।
• एक छोटी कंपनी में सिर्फ एक उपाध्यक्ष हो सकता है, लेकिन अधिकांश उदाहरणों में, एक बड़े संगठन में कई वीपी होते हैं, जिनमें से प्रत्येक के पास विशिष्ट कौशल होता है जो उनके शीर्षक से परिलक्षित होता है। इस प्रकार हमारे पास वीपी (वित्त), वीपी (कार्मिक), और इसी तरह है।
• उपराष्ट्रपति राष्ट्रपति के नियंत्रण में होते हैं।
