सकल वेतन बनाम शुद्ध वेतन
बिजनेस के अंतर्गत आने वाली चीजें समझने में काफी जटिल होती हैं। बिजनेस से जुड़ी कई चीजें बहुत ज्यादा कंफ्यूजन से जुड़ी हुई हैं। सकल वेतन और शुद्ध वेतन दो शब्द हैं जो अक्सर व्यावसायिक दिनचर्या में शामिल होते हैं। वास्तव में इन दोनों शब्दों में क्या अंतर है, इस पर यहां चर्चा की जा रही है। सकल वेतन और शुद्ध वेतन के बीच अंतर को समझने के लिए लेख पढ़ना जारी रखें।
सकल वेतन
पाठकों को समझने के लिए सरल शब्दों में, सकल वेतन को आय या उस राशि के रूप में परिभाषित किया जा सकता है जो आपके नियोक्ता द्वारा आपको सीधे भुगतान किया जाता है। इस प्रकार की आय वह है जिससे विभिन्न प्रकार के कर काटे गए हैं।
शुद्ध वेतन
शुद्ध वेतन, दूसरी ओर विभिन्न प्रकार के करों और वेतन से कटौती के बाद कंपनी के कर्मचारी द्वारा प्राप्त आय या राशि है। इसका तात्पर्य उस राशि से है जो विभिन्न प्रकार की कटौती के बाद बची है जो सकल वेतन पर मान्य है और जो राशि बची है उसका उपयोग व्यक्ति द्वारा किया जाना है।
सकल वेतन और शुद्ध वेतन के बीच अंतर
किसी कर्मचारी को भुगतान किए जाने पर किसी भी प्रकार का वेतन कर्मचारी द्वारा अपने नियोक्ता को प्रदान की गई सेवाओं के लिए भुगतान माना जाता है। यह भुगतान कर्मचारी और नियोक्ता दोनों द्वारा उस समय सहमति व्यक्त की जाती है जब कर्मचारी संगठन में शामिल हो रहा हो। सकल वेतन से तात्पर्य उस वेतन से है जिसमें वेतन पर देय विभिन्न प्रकार की कटौती शामिल है। इन कटौतियों में विभिन्न प्रकार के बोनस और विभिन्न अन्य भत्ते शामिल हैं जिन्हें वेतन से काटा जाना है। दूसरी ओर, शुद्ध वेतन वेतन की वह राशि है जो कर्मचारी को सौंपी जाती है।यह रकम ज्यादातर जॉइनिंग के वक्त कर्मचारी को बताई गई रकम से काफी कम है। इसके पीछे कारण यह है कि ज्वाइनिंग के समय बताया गया वेतन सकल वेतन है जबकि वेतन से सभी प्रकार के करों और कटौती के बाद कर्मचारी को शुद्ध वेतन का भुगतान किया जाता है। सकल वेतन से कटौती में विभिन्न प्रकार के कर, सामाजिक सुरक्षा के लिए भुगतान, बीमा और स्वास्थ्य लाभ शामिल हैं। संक्षेप में, सकल वेतन के विपरीत, वेतन से सभी करों में कटौती के बाद कर्मचारी के हाथ में शुद्ध वेतन है। सकल वेतन में शामिल विभिन्न प्रकार के भत्ते वेतन के लिए भत्ते, व्यक्तिगत उपयोग के लिए भत्ते, छुट्टी पर यात्रा करने के लिए भत्ते और साथ ही शिक्षा भत्ते हैं। सकल वेतन भी उस स्थिति में शामिल होता है जब कोई व्यक्ति गृह ऋण के लिए आवेदन करता है जो व्यक्ति को ऋण वापस भुगतान करने की क्षमता की गणना करने के लिए सकल वेतन के साथ एक विशिष्ट संख्या को गुणा करने के बाद दिया जाता है। दूसरी ओर शुद्ध वेतन में बैंक और कंपनी की कटौती होती है जिसे बाद में कंपनी द्वारा कर्मचारी को भुगतान किया जाता है।
