दिशानिर्देशों और नियमों के बीच मुख्य अंतर यह है कि दिशानिर्देश सिफारिशें हैं जो सर्वोत्तम प्रथाओं और व्यवहारों के लिए मार्गदर्शन करती हैं, जबकि नियम वैध और स्थायी दिशानिर्देश हैं जिनका संगठनात्मक या संस्थागत नीतियों के अनुसार पालन करना चाहिए।
दिशानिर्देश और नियम दोनों ही किसी विशेष व्यवहार या किसी कार्य को करने के लिए निर्देश प्रदान करते हैं। हालांकि दिशानिर्देश और नियम दोनों ही व्यक्तियों के व्यवहार को आकार देते हैं, दिशानिर्देशों और नियमों के बीच थोड़ा अंतर है।
दिशानिर्देश क्या हैं?
हम दिशा-निर्देशों को ऐसी जानकारी के रूप में परिभाषित कर सकते हैं जो बताती है कि कुछ कैसे किया जाना चाहिए।दिशानिर्देश व्यवहार के लिए एक रूपरेखा प्रदान करते हैं लेकिन अपेक्षित व्यवहार के बारे में सटीक विचार नहीं देते हैं। उनका उपयोग निजी और सरकारी दोनों संगठनों और संस्थानों द्वारा कर्मचारियों के व्यवहार को आकार देने के लिए किया जाता है। यह कर्मचारियों को कार्य करने के लिए मार्गदर्शन प्रदान करता है। हालांकि, वे कानूनी आवश्यकताएं नहीं हैं।
दिशानिर्देश अनिवार्य नहीं हैं, और यदि कर्मचारी दिशानिर्देशों का पालन नहीं करते हैं, तो उन्हें दंडित नहीं किया जाता है। दिशानिर्देश औपचारिक नहीं हैं, और उन्हें उनका पालन करने या न करने की स्वतंत्रता है। फिर भी, दिशानिर्देश सर्वोत्तम प्रथाओं और व्यवहारों को रेखांकित करने में मदद करते हैं।उदाहरण के लिए, कंपनियों में विभिन्न उपकरणों के उपयोग से संबंधित दिशानिर्देश हैं। ये दिशानिर्देश प्रदान किए जाते हैं ताकि कर्मचारी कार्यों या कार्यों को प्रभावी ढंग से करने में सक्षम हों। हालांकि दिशानिर्देशों का पालन करना आवश्यक नहीं है, वे व्यवसाय के क्षेत्र का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।
नियम क्या हैं?
नियमों को कार्रवाई के लिए निर्धारित मार्गदर्शिका के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। नियम महत्वपूर्ण हैं क्योंकि वे अपेक्षित परिणाम के लिए कार्यों का मार्गदर्शन करने में मदद करते हैं। साथ ही, नियम कार्यों और व्यवहारों में निरंतरता की भावना प्रदान करते हैं। नियमों को देशों, कंपनियों, संगठनों और शैक्षणिक संस्थानों में अनुकूलित किया जा सकता है। विभिन्न संगठनों में उपयोग किए जाने वाले नियम एक दूसरे से भिन्न हो सकते हैं। इसी तरह, समाज के सदस्यों के व्यवहार का मार्गदर्शन और निगरानी करने के लिए नियमों का उपयोग किया जाता है।
नियम औपचारिक और कानूनी हैं। समाज के सदस्य या विशेष निकायों के सदस्य (उदाहरण के लिए, शैक्षणिक संस्थान, कानून की अदालतें, आदि) के पास नियमों का पालन करने और उनका पालन करने की जिम्मेदारी है। जब नियमों को किसी विशेष निकाय में अनुकूलित किया जाता है, तो उसके सदस्यों को अपेक्षित मानक के अनुसार व्यवहार को आकार देने का अवसर मिलता है। नियम तोड़ने पर दंड और कारावास होगा।
दिशानिर्देशों और नियमों में क्या अंतर है?
दिशानिर्देशों और नियमों के बीच मुख्य अंतर यह है कि नियम कानूनी और औपचारिक होते हैं जबकि नियम नहीं होते हैं। कोई व्यक्ति चाहे तो दिशानिर्देशों का पालन कर सकता है। उसे पालन न करने की भी स्वतंत्रता है। हालांकि, विशेष निकाय के सभी सदस्यों द्वारा नियमों का पालन किया जाना चाहिए।नियमों को तोड़ने और न मानने पर सजा हो सकती है, लेकिन दिशानिर्देशों का पालन न करने पर कोई सजा नहीं है।
इसके अलावा, दिशानिर्देशों के अनुकूलन को अनिवार्य नहीं बनाया जा सकता है, जबकि निम्नलिखित नियमों को अनिवार्य बनाया जा सकता है। दिशानिर्देश और नियम दोनों ही लोगों को सुरक्षित रखने में मदद करते हैं। हालाँकि, हालांकि कोई कंपनी या कोई संगठन दिशा-निर्देशों के बिना कार्य कर सकता है, कोई देश, समाज, कंपनी या संगठन नियमों के बिना कार्य नहीं कर सकता है।
नीचे तुलना के लिए सारणीबद्ध रूप में दिशानिर्देशों और नियमों के बीच अंतर का सारांश है।
सारांश – दिशानिर्देश बनाम नियम
दिशानिर्देश वे सिफारिशें हैं जो सर्वोत्तम प्रथाओं और व्यवहारों के लिए मार्गदर्शन करती हैं, जबकि नियम वैध और स्थायी दिशानिर्देश हैं जिनका पालन संगठनात्मक या संस्थागत नीतियों के अनुसार करना चाहिए। दिशानिर्देशों और नियमों के बीच मुख्य अंतर यह है कि दिशानिर्देश औपचारिक नहीं होते हैं, जबकि नियम औपचारिक होते हैं।
