मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन और आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन के बीच अंतर

मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन और आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन के बीच अंतर
मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन और आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन के बीच अंतर

वीडियो: मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन और आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन के बीच अंतर

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वीडियो: मेमोरेंडम और एसोसिएशन के लेखों के बीच अंतर. 2024, नवंबर
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मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन बनाम आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन

मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन और आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन ऐसे दस्तावेज हैं जो किसी कंपनी के बारे में विस्तार से जानने के लिए बहुत जरूरी हैं, और साथ में वे एक कंपनी का संविधान बनाते हैं। हालांकि कुछ समानताएं हैं, दोनों अलग-अलग कार्यों और उद्देश्यों की पूर्ति करते हैं और कंपनी के प्रदर्शन में रुचि रखने वाले विभिन्न वर्ग के लोगों के लिए महत्वपूर्ण हैं। यह लेख पाठकों के लाभ के लिए इन अंतरों को जानने का प्रयास करता है।

एसोसिएशन के लेख

'आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन' एक कंपनी का आंतरिक दस्तावेज है और लोग आमतौर पर इसे सिर्फ लेख के रूप में संदर्भित करते हैं। ये एक संगठन को नियंत्रित करने वाले नियम हैं और आम तौर पर कंपनी रजिस्ट्रार के पास दायर किए जाते हैं। संघ के लेखों की प्रमुख विशेषताएं इस प्रकार हैं।

• नियंत्रण तंत्र के साथ संगठन की संरचना

• मतदान पैटर्न और कर्मचारियों के अधिकार

• निदेशक की बैठकों के संचालन का तरीका

• शेयरधारकों की एजीएम के संचालन का तरीका

• विभिन्न प्रकार के शेयरों के अधिकारों में अंतर

मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन

मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन किसी भी संगठन के लिए एक बाध्यकारी दस्तावेज है जिसे कंपनी रजिस्ट्रार के पास दायर किया जाना चाहिए और यह बाहरी दुनिया के साथ कंपनी के संबंधों को दर्शाता है। मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन की प्रमुख विशेषताएं इस प्रकार हैं।

• कंपनी का नाम, पता और कार्यालय जो रजिस्ट्रार के पास पंजीकृत है

• जिस तरह से कंपनी की शेयर पूंजी संरचित है

• कंपनी के लक्ष्य और उद्देश्य

मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन और आर्टिकल्स ऑफ एसोसिएशन में क्या अंतर है?

मेमोरेंडम ऑफ एसोसिएशन को एक संगठन का चार्टर भी कहा जाता है और निवेशकों के लिए यह जानने के लिए एक उपयोगी दस्तावेज है कि कंपनी द्वारा पैसे का निवेश और उपयोग कैसे किया जा रहा है। दूसरी ओर, एसोसिएशन ऑफ एसोसिएशन भी महत्वपूर्ण है क्योंकि इससे कंपनी की आंतरिक संरचना और बिजली कैसे बहती है, इस पर एक नज़र डालते हैं। यह कंपनी के आंतरिक प्रबंधन को नियंत्रित करने वाले कानूनों के बारे में बताता है। यह कंपनी के प्रबंधन में विभिन्न लोगों की भूमिकाओं, जिम्मेदारियों और कार्यों को भी दर्शाता है।

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