मुख्य अंतर - प्रच्छन्न बनाम मौसमी बेरोजगारी
प्रच्छन्न और मौसमी बेरोजगारी दो मुख्य प्रकार की बेरोजगारी है जो विभिन्न कारणों से उत्पन्न होती है। एक उच्च बेरोजगारी स्तर एक अर्थव्यवस्था का स्वस्थ संकेत नहीं है; इस प्रकार कई सरकारें बेरोजगारी को निम्न स्तर पर बनाए रखने के लिए कई नीतियां अपनाती हैं। प्रच्छन्न और मौसमी बेरोजगारी के बीच का अंतर यह है कि प्रच्छन्न बेरोजगारी तब होती है जब अधिशेष श्रम नियोजित होता है जिसमें से कुछ कर्मचारियों की शून्य या लगभग शून्य सीमांत उत्पादकता होती है जबकि मौसमी बेरोजगारी तब होती है जब व्यक्ति वर्ष के निश्चित समय पर बेरोजगार होते हैं क्योंकि वे उद्योगों में कार्यरत होते हैं। पूरे वर्ष माल या सेवाओं का उत्पादन न करें।
प्रच्छन्न बेरोजगारी क्या है?
प्रच्छन्न बेरोजगारी तब होती है जब अधिशेष श्रम नियोजित होता है, जिसमें से कुछ कर्मचारियों की शून्य या लगभग शून्य सीमांत उत्पादकता होती है। इस प्रकार, इस प्रकार की बेरोजगारी कुल उत्पादन को प्रभावित नहीं करती है। प्रच्छन्न बेरोजगारी को 'छिपी हुई बेरोजगारी' भी कहा जाता है। प्रच्छन्न बेरोजगारी को आम तौर पर राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के भीतर आधिकारिक बेरोजगारी के आंकड़ों में नहीं गिना जाता है।
उदा. XYZ एक छोटा पारिवारिक व्यवसाय है जिसे एक ही परिवार के छह सदस्यों द्वारा संचालित किया जाता है। हालाँकि, व्यवसाय को वास्तव में चार सदस्यों द्वारा प्रबंधित किया जा सकता है; इस प्रकार, भले ही दो सदस्य खुद को व्यवसाय से हटा लेते हैं, कुल उत्पादन पर कोई प्रभाव नहीं पड़ेगा।
निम्नलिखित दो प्रकार के कर्मचारी प्रच्छन्न बेरोजगारी का प्रमुख हिस्सा हैं।
कर्मचारी अपनी क्षमता से कम काम कर रहे हैं
इसे 'अल्परोजगार' के रूप में संदर्भित किया जाता है और यह तब होता है जब व्यक्ति अपने सभी कौशल और शिक्षा का उपयोग अपनी नौकरी में नहीं करते हैं। अल्प-रोजगार में, नौकरी के अवसरों की उपलब्धता और कौशल और शिक्षा के स्तर की उपलब्धता के बीच एक बेमेल है।
कर्मचारी जो वर्तमान में नौकरी की तलाश नहीं कर रहे हैं लेकिन मूल्य का काम करने में सक्षम हैं
प्रच्छन्न बेरोजगारी अक्सर विकासशील देशों में मौजूद होती है जिनकी बड़ी आबादी श्रम बल में अधिशेष पैदा करती है।
चित्र 01: प्रच्छन्न बेरोजगारी का उदाहरण - एक कृषि क्षेत्र में 6 मजदूरों की आवश्यकता होती है, लेकिन 8 मजदूर इस क्षेत्र में काम कर रहे हैं; इस प्रकार 2 मजदूरों के अधिशेष को प्रच्छन्न बेरोजगारी कहा जा सकता है।
मौसमी बेरोजगारी क्या है?
मौसमी बेरोजगारी तब होती है जब व्यक्ति वर्ष के निश्चित समय पर बेरोजगार होते हैं क्योंकि वे ऐसे उद्योगों में कार्यरत होते हैं जो पूरे वर्ष माल या सेवाओं का उत्पादन नहीं करते हैं। कृषि, अवकाश और पर्यटन, खुदरा बिक्री जैसे कई उद्योग मौसमी रोजगार से प्रभावित होते हैं।सामान्य तौर पर, राष्ट्रीय बेरोजगारी दर की गणना करते समय मौसमी बेरोजगारी के प्रभावों पर विचार किया जाता है। मौसमी रोजगार के प्रभावों का अनुभव करने के तरीके नीचे दिए गए हैं।
मौसम में बदलाव के कारण
चूंकि पृथ्वी पर अधिकांश देश मौसमी परिवर्तनों से प्रभावित हैं, ऐसे मौसमी परिवर्तनों से कई व्यवसाय प्रभावित होते हैं।
उदा.
- सर्दियों में भूनिर्माण (बढ़ते पौधों की कला और शिल्प) व्यवसाय
- गर्मियों में स्की प्रशिक्षक
- उत्सव के समय के कारण
उत्सव के समय में कुछ उत्पाद और सेवाएं उपलब्ध हैं; इस प्रकार, वर्ष के अन्य समय में उनका उत्पादन और वितरण सीमित या अस्तित्वहीन होता है। इसके अलावा, खुदरा कारोबार जैसे उद्योगों को भी त्योहारी समय के दौरान बिक्री में वृद्धि का अनुभव होता है जहां उन्हें मौसमी कर्मचारियों को नियुक्त करना पड़ता है।
उदा. क्रिसमस की सजावट और ग्रीटिंग कार्ड
व्यवसाय की प्रकृति या नियामक आवश्यकताओं के कारण
कई संगठन लेखांकन जानकारी को अंतिम रूप देते हैं और दिसंबर या मार्च में समाप्त होने वाले लेखा वर्ष के लिए वित्तीय विवरण तैयार करते हैं। इन महीनों के दौरान, कुछ कंपनियां अतिरिक्त कर्मचारियों को नियुक्त करती हैं। एक विशिष्ट सीज़न में काम करने वाले पेशेवर अक्सर अपनी सेवाओं के लिए शुल्क लेते हैं, जो एक वार्षिक आय के बराबर हो सकता है।
चित्र 02: विभिन्न मौसमों के लिए उपलब्ध सेवाएं
प्रच्छन्न बेरोजगारी और मौसमी बेरोजगारी में क्या अंतर है?
प्रच्छन्न बेरोजगारी बनाम मौसमी बेरोजगारी |
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| प्रच्छन्न बेरोजगारी तब होती है जब अधिशेष श्रम नियोजित होता है जिसमें से कुछ कर्मचारियों के पास शून्य या लगभग शून्य सीमांत उत्पादकता होती है। | मौसमी बेरोजगारी तब होती है जब व्यक्ति वर्ष के निश्चित समय पर बेरोजगार होते हैं क्योंकि वे ऐसे उद्योगों में कार्यरत होते हैं जो पूरे वर्ष माल या सेवाओं का उत्पादन नहीं करते हैं। |
| आणविक प्रकार | |
| प्रच्छन्न बेरोजगारी कुल उत्पादन को प्रभावित नहीं करती है। | मौसमी बेरोजगारी से कुल उत्पादन प्रभावित होता है। |
| मुख्य कारण | |
| प्रच्छन्न बेरोजगारी का मुख्य कारण श्रम का अधिशेष है। | मौसमी परिवर्तन मौसमी बेरोजगारी का मुख्य कारण है। |
| राष्ट्रीय बेरोजगारी सांख्यिकी में समावेश | |
| प्रच्छन्न बेरोजगारी राष्ट्रीय बेरोजगारी आंकड़ों में शामिल नहीं है। | राष्ट्रीय बेरोजगारी के आंकड़े आमतौर पर मौसमी बेरोजगारी के लिए समायोजित किए जाते हैं। |
सारांश – प्रच्छन्न बनाम मौसमी बेरोजगारी
प्रच्छन्न और मौसमी बेरोजगारी के बीच के अंतर को उनके होने के कारणों से समझा जा सकता है। प्रच्छन्न बेरोजगारी मुख्य रूप से श्रम शक्ति में अतिरिक्त श्रमशक्ति के परिणामस्वरूप होती है जबकि मौसमी बेरोजगारी मौसमी भिन्नताओं के कारण होती है। जबकि मौसमी बेरोजगारी के प्रभावों को कम करना मुश्किल है, प्रच्छन्न बेरोजगारी के नकारात्मक प्रभावों को दीर्घकालिक नीतियों द्वारा नियंत्रित किया जा सकता है।
