संघर्ष बनाम आम सहमति सिद्धांत
मानव व्यवहार को समझने के उद्देश्य से दो सिद्धांतों के रूप में, संघर्ष और आम सहमति सिद्धांत के बीच के अंतर को जानना ही आपके लिए अधिक सहायक हो सकता है। इन दोनों सिद्धांतों का सामाजिक विज्ञानों में बहुत अधिक उपयोग किया जाता है। इन दो सिद्धांतों को आमतौर पर उनके तर्कों के आधार पर विरोध के रूप में कहा जाता है। सर्वसम्मति सिद्धांत इस बात पर जोर देता है कि सामाजिक व्यवस्था लोगों के साझा मानदंडों और विश्वास प्रणालियों के माध्यम से होती है। इन सिद्धांतकारों का मानना है कि समाज और उसका संतुलन लोगों की सहमति या सहमति पर आधारित है। हालाँकि, संघर्ष सिद्धांतकार समाज को एक अलग तरीके से देखते हैं।उनका मानना है कि समाज और सामाजिक व्यवस्था समाज के शक्तिशाली और प्रभावशाली समूहों पर आधारित है। वे समाज में विभिन्न समूहों के बीच हितों में टकराव के अस्तित्व पर जोर देते हैं। यह लेख दो सिद्धांतों की बेहतर समझ के प्रावधान के माध्यम से इन दो सिद्धांतों के बीच के अंतर को उजागर करने का प्रयास करता है।
आम सहमति सिद्धांत क्या है?
सर्वसम्मति सिद्धांत लोगों के साझा मानदंडों, मूल्यों और विश्वासों द्वारा कायम सामाजिक व्यवस्था पर केंद्रित है। इस दृष्टिकोण के अनुसार, समाज यथास्थिति बनाए रखने की आवश्यकता को कायम रखता है और यदि कोई व्यक्ति बहुमत द्वारा स्वीकार और साझा किए जाने के खिलाफ जाता है तो वह व्यक्ति विचलित माना जाता है। आम सहमति सिद्धांत समाज की आम सहमति बनाए रखने के एक तरीके के रूप में संस्कृति को प्रमुखता देता है। यह सिद्धांत लोगों के समूह के मूल्यों के एकीकरण पर प्रकाश डालता है। सर्वसम्मति सिद्धांत सामाजिक परिवर्तन को बहुत कम महत्व देता है क्योंकि वे समाज को बनाए रखने पर अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं क्योंकि यह आम सहमति के माध्यम से होता है।हालांकि, उन्होंने सामाजिक परिवर्तन की संभावना को खारिज नहीं किया। इसके विपरीत, उनका मानना था कि सामाजिक परिवर्तन आम सहमति की सीमाओं के भीतर होता है।
संघर्ष सिद्धांत क्या है?
यह कार्ल मार्क्स थे जिन्होंने समाज में असमानताओं के माध्यम से समाज को देखने के इस दृष्टिकोण की शुरुआत की जो वर्ग संघर्षों को जन्म देती है। उनके अनुसार, सभी शहरों में दो वर्ग हैं, अमीर और गैर-जरूरी। यथास्थिति को बनाए रखा जाता है और प्रमुख समूह या समाज में अमीरों की इच्छा के अनुसार ईंधन दिया जाता है। संघर्ष सिद्धांतकार इस बात पर भी ध्यान देते हैं कि समाज में प्रमुख समूह धर्म, अर्थव्यवस्था आदि जैसे सामाजिक संस्थानों के उपयोग के माध्यम से अपनी शक्ति कैसे बनाए रखते हैं। उनका मानना है कि जो सत्ता में हैं वे दमनकारी तंत्र के साथ-साथ वैचारिक राज्य तंत्र दोनों का उपयोग सामाजिक बनाए रखने के लिए करते हैं। गण।
इस अर्थ में, यह सिद्धांत लोगों के बीच हितों के टकराव को उजागर करता है। संघर्ष सिद्धांत समाज में होने वाली असमानता के विभिन्न रूपों पर भी ध्यान देता है जो प्रकृति में आर्थिक, राजनीतिक और शैक्षिक हो सकते हैं। सर्वसम्मति सिद्धांत के विपरीत, यह सिद्धांत साझा मानदंडों और मूल्यों या लोगों की आम सहमति को प्रमुखता नहीं देता है। उन्होंने समानता प्राप्त करने के साधन के रूप में वर्गों के बीच संघर्ष और अमीरों और वंचितों के संघर्षों के महत्व पर प्रकाश डाला।
संघर्ष और आम सहमति सिद्धांत में क्या अंतर है?
• आम सहमति सिद्धांत इस बात पर जोर देता है कि सामाजिक व्यवस्था बनाए रखने के लिए लोगों के साझा मानदंडों और विश्वास प्रणालियों की आवश्यकता है।
• ये सिद्धांतवादी सामाजिक परिवर्तन पर ज्यादा ध्यान नहीं देते और इसे एक धीमी प्रक्रिया मानते हैं।
• वे मूल्यों के एकीकरण पर जोर देते हैं।
• यदि कोई व्यक्ति स्वीकृत आचार संहिता के विरुद्ध जाता है, तो उसे विचलित माना जाता है।
• संघर्ष सिद्धांत इस बात पर प्रकाश डालता है कि समाज और सामाजिक व्यवस्था समाज के शक्तिशाली और प्रभावशाली समूहों द्वारा नियंत्रित होती है।
• वे समाज में विभिन्न समूहों के बीच हितों में टकराव के अस्तित्व पर जोर देते हैं।
• वे आम सहमति, साझा मानदंडों और मूल्यों की मान्यताओं को खारिज करते हैं।
