पेशेवर व्यवहार बनाम परोपकारिता
चूंकि परोपकारिता और अभियोगात्मक व्यवहार मनोविज्ञान में निकट से संबंधित अवधारणाएं हैं, इसलिए यह लेख परोपकारिता और अभियोगात्मक व्यवहार के बीच अंतर का पता लगाने का प्रयास करता है। प्रोसामाजिक व्यवहार को किसी जरूरतमंद व्यक्ति के प्रति मदद करने वाले व्यवहार के रूप में समझा जा सकता है जो स्वेच्छा से किसी व्यक्ति के पास आता है। विभिन्न प्रकार के अभियोगात्मक व्यवहार हैं। परोपकारिता एक ऐसा व्यवहार है। यह तब होता है जब कोई व्यक्ति बदले में कुछ भी उम्मीद किए बिना व्यवहार में मदद करने में संलग्न होता है। मनोविज्ञान में, यह माना जाता है कि परोपकारिता अभियोग व्यवहार के लिए एक प्रेरक कारक है। इसलिए, इस लेख का उद्देश्य दो शब्दों, अभियोग व्यवहार और परोपकारिता की व्याख्या करना और परोपकारिता और अभियोग व्यवहार के बीच के अंतर को उजागर करना है।
पेशेवर व्यवहार क्या है?
सिर्फ अभियोगात्मक व्यवहार का अर्थ है लगभग किसी भी प्रकार का व्यवहार या कार्य जो किसी की मदद करने के इरादे से होता है। स्वयंसेवा करना, साझा करना, संकट में किसी का समर्थन करना, सामाजिक व्यवहार के कुछ उदाहरण हैं। हालांकि, इस तरह के व्यवहार का मकसद किसी व्यक्ति की सच्ची बेहतरी, व्यावहारिक कारणों या स्वार्थी उद्देश्यों से हो सकता है। यह वह जगह है जहाँ अभियोगात्मक व्यवहार परोपकारी व्यवहार से बहुत भिन्न होता है, क्योंकि परोपकारी व्यवहार में स्वार्थ के लिए कोई जगह नहीं होती है।
मनोवैज्ञानिक अक्सर इस बात का उत्तर खोजने के लिए उत्सुक रहे हैं कि लोग अभियोगात्मक व्यवहार में क्यों संलग्न होते हैं। एक सिद्धांत परिजन चयन का है। इसके अनुसार, दूसरों की तुलना में जो हमसे संबंधित हैं, उनकी मदद करने की प्रवृत्ति अधिक होती है। विकासवादी मनोवैज्ञानिकों का मानना है कि यह भविष्य के लिए आनुवंशिक संरचना को जारी रखने की आवश्यकता के कारण है। एक अन्य सिद्धांत जिसे पारस्परिकता मानदंड कहा जाता है, किसी की मदद करने की आवश्यकता की बात करता है ताकि वह बदले में भी मदद कर सके।लोगों के लिए अभियोगात्मक व्यवहार में संलग्न होने के लिए सहानुभूति और परोपकारी व्यक्तित्व लक्षण दो और कारण हैं। ऐसा माना जाता है कि यदि कोई व्यक्ति किसी ऐसे व्यक्ति के साथ सहानुभूति रखता है जिसे सहायता की आवश्यकता है, तो उस व्यक्ति के लिए कदम बढ़ाने और मदद करने की अधिक संभावना होती है। अंत में, परोपकारी व्यक्तित्व लक्षण कुछ लोगों को अधिक अभियोगात्मक और दूसरों की मदद करने के लिए उत्सुक होने का उल्लेख करते हैं जबकि कुछ नहीं हैं। यह प्रकृति और पालन-पोषण दोनों का परिणाम है।
परोपकारिता क्या है?
परोपकारिता तब होती है जब कोई व्यक्ति लाभ प्राप्त करने में बिना किसी दिलचस्पी के दूसरे की मदद करता है। अभियोगात्मक व्यवहार में, व्यवहार में मदद करने के लिए मनोवैज्ञानिक या सामाजिक पुरस्कार की अपेक्षा करने की प्रवृत्ति होती है। हालांकि, परोपकारिता में ऐसा नहीं है। ऐसा व्यक्ति अपनी मदद के लिए कुछ भी उम्मीद नहीं करेगा। यही कारण है कि कुछ लोग परोपकारिता को अभियोगात्मक व्यवहार का सबसे शुद्ध रूप मानते हैं। सरल भाषा में निःस्वार्थ भाव है। भले ही इस बात पर बहस हो कि मनोविज्ञान के क्षेत्र में मनुष्य सच्ची परोपकारिता के लिए सक्षम है या नहीं, इतिहास परोपकारिता के उदाहरणों का प्रमाण देता है।युद्ध के समय, अचानक दुर्घटना के समय, कुछ लोग दूसरों को बचाने के लिए अपनी जान जोखिम में डाल देते हैं। यह अत्यधिक परोपकारी व्यवहार का सार है। हालांकि, ऐसा चरम होना जरूरी नहीं है, यहां तक कि दिन-प्रतिदिन के जीवन में भी लोग परोपकारी व्यवहार में संलग्न होते हैं जो एक सकारात्मक और मानवीय समाज का निर्माण करते हैं।
परोपकारिता और सामाजिक व्यवहार में क्या अंतर है?
इस जागरूकता के साथ परोपकारिता और सामाजिक व्यवहार की दो अवधारणाओं को देखते हुए, हम जो समझ सकते हैं वह यह है कि हालांकि वे समान रूप से दिखाई दे सकते हैं, लेकिन ऐसा नहीं है। परोपकारिता और सामाजिक व्यवहार में अंतर है।
• सामाजिक व्यवहार में भले ही यह दूसरे की मदद कर रहा हो, लेकिन आंतरिक या बाहरी इनाम पाने की संभावना है। साथ ही, हेल्पर के लिए इस तरह के इनाम की उम्मीद करना संभव है। केवल अभियोगात्मक व्यवहार में दोनों पक्षों को लाभ होता है।
• इसके विपरीत परोपकार में सहायक बदले में किसी चीज की अपेक्षा नहीं करता है, इसलिए यह केवल जरूरतमंद व्यक्ति और बड़े पैमाने पर समाज के लिए फायदेमंद होता है।
