रॉबर बैरन्स बनाम उद्योग के कप्तान
1970 और 1980 के दशक के बीच औद्योगिक क्रांति ने उस समय के उद्योगपतियों के रूप में जाने जाने वाले नेताओं, व्यापारियों और उद्यमियों द्वारा संचालित उद्योगवाद के कई विचारों को सामने लाया। ये कई उद्योगपति और फाइनेंसर किसी एक श्रेणी में आते हैं; लुटेरे बैरन या उद्योग के कप्तान। लुटेरों को समाज में नकारात्मक शक्तियों के रूप में देखा जाता था; निर्दयी व्यवसायी केवल व्यक्तिगत लाभ से संबंधित हैं, जबकि उद्योग के कप्तान परिवर्तनकारी नेता हैं जो महान औद्योगिक ताकत और समाज को लाभ पहुंचाते हैं। लेख उद्योगवाद की इन दो अवधारणाओं की व्याख्या करता है और लुटेरे बैरन और उद्योग के कप्तानों के बीच कई अंतरों पर प्रकाश डालता है।
रॉबर बैरन क्या है?
रॉबर बैरन उन निर्दयी व्यापारियों, उद्योगपतियों और नेताओं को संदर्भित करते हैं जो व्यक्तिगत धन से बहुत अधिक चिंतित थे और महान वित्तीय लाभ और धन प्राप्त करने के लिए बिना किसी रोक-टोक के लाभ उठाते थे। लुटेरों को पूरे समाज की कीमत पर अपने लिए वित्तीय लाभ पैदा करने के लिए जाना जाता है। कॉर्नेलियस वेंडरबिल्ट, रॉकफेलर और फोर्ड जैसे रॉबर बैरन्स निचले स्तर पर काम करने की स्थिति वाले श्रमिकों का शोषण करने, प्राकृतिक संसाधनों को पूरी तरह से नियंत्रित करने, सरकारी प्रभावों के माध्यम से बड़े लाभ प्राप्त करने, प्रतिस्पर्धा को मिटाकर एकाधिकार बनाने और श्रम प्रथाओं का पालन करने के लिए जाने जाते थे। गलत और अनुचित। लुटेरा बैरन शब्द 'डाकू' शब्दों के संयोजन से अस्तित्व में आया, जो उन अपराधियों को संदर्भित करता है जिन्होंने अमीरों को लाभ पहुंचाने के लिए गरीबों को लूटा, और 'बैरन', जो समाज में एक नाजायज चरित्र को संदर्भित करता है।
उद्योग के कप्तान क्या हैं?
उद्योग के कप्तान शब्द का प्रयोग समाज के सच्चे नेताओं के रूप में देखे जाने वाले उद्योगपतियों को संदर्भित करने के लिए किया जाता है, जिन्होंने महान व्यावसायिक अवसर, औद्योगिक क्रांति और आर्थिक विकास का निर्माण किया, जो पूरे समाज और अर्थव्यवस्था के लिए फायदेमंद थे।उद्योग के प्रमुखों को उत्पादकता के स्तर में वृद्धि, बाजारों का विस्तार, नवाचार और विकास, नौकरियों में वृद्धि और परोपकारी गतिविधियों से समाज को लाभान्वित करने के लिए जाना जाता है। उद्योग के कप्तानों में एंड्रयू कार्नेगी, इनवार कांप्राड और बिल गेट्स शामिल हैं। उद्योग के ऐसे कप्तानों का उद्देश्य केवल धन का सृजन नहीं है। ऐसे व्यक्तियों का लक्ष्य जीवन स्तर में सुधार करना, आर्थिक विकास में वृद्धि करना, उत्पादों और प्रक्रियाओं में नवाचार के माध्यम से औद्योगिक क्रांति में योगदान देना, साथ ही साथ समाज की बेहतरी और समग्र भलाई के लिए सक्रिय रूप से प्रयास करना है।
रॉबर बैरन और उद्योग के कप्तानों में क्या अंतर है?
उद्योग जगत के लुटेरे और कप्तान दो बहुत अलग प्रकार के उद्योगपतियों और व्यापारियों का उल्लेख करते हैं जिन्होंने औद्योगिक क्रांति और विकास में योगदान दिया है। लुटेरे बैरन दोनों की कम सराहना करते हैं क्योंकि उन्हें ज्यादातर आत्म-केंद्रित माना जाता था, और समग्र रूप से समाज की कीमत पर अपने लिए धन प्राप्त करने का लक्ष्य रखते थे।रॉबर बैरन खराब काम करने की स्थिति, कम मजदूरी के साथ श्रमिकों का शोषण करने के लिए जाने जाते थे और कम कीमतों के साथ एकाधिकार बनाया, सभी स्वस्थ प्रतिस्पर्धा को मिटा दिया। दूसरी ओर, उद्योग के कप्तान, महान नेताओं और परोपकारी लोगों का उल्लेख करते हैं, जिन्होंने न केवल खुद को, बल्कि समाज और लोगों को भी अधिक रोजगार, अवसर, आविष्कार, उत्पादकता बढ़ाने आदि का लाभ दिया।
सारांश:
रॉबर बैरन बनाम उद्योग के कप्तान
• लुटेरे व्यापारी और उद्योग के कप्तान दो बहुत अलग प्रकार के उद्योगपतियों और व्यापारियों को संदर्भित करते हैं जिन्होंने औद्योगिक क्रांति और विकास में योगदान दिया है।
• रॉबर बैरन उन निर्दयी व्यापारियों, उद्योगपतियों और नेताओं को संदर्भित करते हैं जो व्यक्तिगत धन और लाभ से बहुत अधिक चिंतित थे, महान वित्तीय लाभ और धन हासिल करने के लिए कुछ भी नहीं रोकते थे।
• लुटेरों को काम करने की परिस्थितियों के नीचे काम करने वाले श्रमिकों का शोषण करने, प्राकृतिक संसाधनों को पूरी तरह से नियंत्रित करने, सरकारी प्रभावों के माध्यम से बड़े लाभ प्राप्त करने, प्रतिस्पर्धा का सफाया करके एकाधिकार बनाने और श्रम प्रथाओं का पालन करने के लिए जाना जाता है, जिन्हें गलत और अनुचित माना जाता था।.
• उद्योग के कप्तान शब्द का प्रयोग समाज के सच्चे नेताओं के रूप में देखे जाने वाले उद्योगपतियों को संदर्भित करने के लिए किया जाता है, जिन्होंने महान व्यावसायिक अवसर, औद्योगिक क्रांति और आर्थिक विकास का निर्माण किया जो समाज और अर्थव्यवस्था के लिए फायदेमंद थे।
• उद्योग जगत के प्रमुखों को उत्पादकता के स्तर में वृद्धि, बाजारों का विस्तार, नवाचार और विकास, नौकरियों में वृद्धि और परोपकारी गतिविधियों से समाज को लाभान्वित करने के लिए जाना जाता है।
