अनुसंधान बनाम मूल्यांकन
शोध और मूल्यांकन नए डोमेन में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने और एक विशिष्ट कार्यक्रम या कार्यप्रणाली की प्रभावकारिता और दक्षता का आकलन करने के लिए शोधकर्ताओं और शिक्षकों के हाथों में महत्वपूर्ण उपकरण हैं। अनुसंधान और मूल्यांकन के बीच कई समानताएं और अतिव्यापी हैं, यह सुझाव देने के लिए कि वे लगभग विनिमेय हैं। हालाँकि, उनके रूप, उद्देश्य और सामग्री में भी कई अंतर हैं जिनका उपयोग विशेषज्ञों द्वारा विभिन्न लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए किया जाता है। आइए एक नज़र डालते हैं।
अनुसंधान
अनुसंधान एक व्यवस्थित, तार्किक और तर्कसंगत गतिविधि है जो वैज्ञानिकों और मानविकी के विशेषज्ञों द्वारा अध्ययन के विभिन्न क्षेत्रों में ज्ञान और अंतर्दृष्टि प्राप्त करने के लिए किया जाता है।ज्ञान के इस निकाय का उपयोग बाद में उन अनुप्रयोगों और उपकरणों को विकसित करने के लिए किया जाता है जो हमारे जीवन को बेहतर और समृद्ध बनाते हैं।
अनुसंधान पूर्व के विशेषज्ञों की परिकल्पना, प्रमेयों, कार्यों को सिद्ध करने के लिए किया जा सकता है, या नए सिद्धांतों और तथ्यों को स्थापित करने के लिए किया जा सकता है। चाहे बुनियादी हो या अनुप्रयुक्त, अनुसंधान हमेशा मानव ज्ञान के विस्तार में सहायक होता है। ऐसा नहीं है कि शोध केवल विज्ञान विषयों में ही किया जा सकता है। इसके विपरीत, मानव जीवन को समृद्ध और बेहतर बनाने के लिए आज दुनिया में अधिकांश शोध और विकास कार्य मानविकी और व्यवहार विज्ञान में किए जा रहे हैं। सभी शोधों के पीछे मूल उद्देश्य मानव ज्ञान का विस्तार करना है।
मूल्यांकन
मूल्यांकन वह प्रक्रिया है जिसका उद्देश्य दुनिया भर में व्यक्तियों, समूहों, कार्यक्रमों, नीतियों और यहां तक कि सरकारों के प्रदर्शन या दक्षता में सुधार करना है। मूल्यांकन का अर्थ है निर्णय या मूल्यांकन। किसी भी मूल्यांकन उपकरण को इस तरह से डिज़ाइन किया गया है कि किसी प्रणाली या व्यक्ति की प्रभावकारिता और दक्षता से संबंधित प्रश्नों के उत्तर देने के लिए।निष्पक्ष मूल्यांकन से ही हमें पता चलता है कि कोई कार्यक्रम प्रभावी है या अप्रभावी।
मूल्यांकन एक उपकरण के रूप में यह जानने के उद्देश्य से कार्य करता है कि कोई व्यक्ति या कार्यक्रम कितना अच्छा कर रहा है और प्रभावकारिता और दक्षता में सुधार के लिए क्या करने की आवश्यकता है। किसी कार्यक्रम या नीति का मूल्यांकन प्रबंधन को समस्याओं के समाधान के साथ आने में मदद कर सकता है ताकि प्रदर्शन के स्तर में सुधार किया जा सके।
अनुसंधान और मूल्यांकन में क्या अंतर है?
• किसी व्यक्ति, मशीन, कार्यक्रम या नीति के प्रदर्शन का मूल्यांकन या मूल्यांकन करने के लिए मूल्यांकन किया जाता है जबकि किसी विशेष क्षेत्र में ज्ञान प्राप्त करने के लिए शोध किया जाता है
• मूल्यांकन निर्णय और मूल्यांकन करता है जो निर्णय निर्माताओं के लिए सहायक होता है ताकि वे प्रभावकारिता और दक्षता में सुधार के लिए परिवर्तनों को लागू कर सकें
• अनुसंधान और मूल्यांकन दोनों ही हमारे ज्ञान को बढ़ाते हैं, लेकिन मूल्यांकन से ऐसे परिवर्तन होते हैं जो सुधार का कारण बनते हैं जबकि अनुसंधान ज्यादातर कुछ साबित करने के लिए किया जाता है
• एक छोटे नमूने से प्राप्त निष्कर्षों को जनसंख्या के एक बड़े हिस्से तक सामान्य बनाने के लिए अनुसंधान किया जाता है। दूसरी ओर, मूल्यांकन विशेष परिस्थितियों और परिस्थितियों में किया जाता है, और इसके निष्कर्ष केवल उस स्थिति के लिए लागू होते हैं।
