बायोडाटा बनाम बायोडाटा
चाहे आप नौकरी की तलाश में हों, जीवन साथी की तलाश में हों या इंटरनेट पर किसी सोशल नेटवर्किंग साइट पर प्रोफाइल बना रहे हों, आपको कुछ व्यक्तिगत और व्यावसायिक विवरण, शैक्षिक और कार्य अनुभव आदि साझा करने की आवश्यकता है ताकि दूसरों को एक आपके बारे में राय। यह एक उपकरण की तरह है जो एक व्यक्ति को दुनिया के सामने अपने बारे में चिल्लाने देता है। हालांकि वे समान उद्देश्यों की पूर्ति करते हैं, एक बायो डेटा और एक फिर से शुरू कई तरीकों से भिन्न होते हैं, और यह लेख इन अंतरों को उजागर करने का प्रयास करता है।
फिर से शुरू
Resume एक फ्रेंच शब्द है जिसका मतलब होता है सारांश। इसका तात्पर्य यह है कि किसी का रिज्यूमे शिक्षा और रोजगार में उसके कौशल सेट का सारांश होना चाहिए, साथ ही कुछ व्यक्तिगत विवरण भी देना चाहिए। इसका मतलब यह भी है कि रिज्यूमे की लंबाई 2-3 पेज से ज्यादा नहीं होनी चाहिए।
आदर्श रूप से, एक फिर से शुरू का मतलब एक उम्मीदवार के सभी शैक्षिक और कार्य संबंधी कौशल को शामिल करने के लिए नहीं है, लेकिन इसमें केवल उन कौशलों के बारे में बात करनी चाहिए जो उस विशेष नौकरी के लिए प्रासंगिक हैं जिसमें आवेदक की रुचि है। रिज्यूमे में फोकस सबसे हाल के कार्य अनुभवों और विभिन्न नौकरी की स्थिति में संभाली गई जिम्मेदारियों पर है। दूसरी ओर, पिछले नौकरी के अनुभवों को संक्षेप में ही बताया जाता है।
रिज्यूमे तीसरे व्यक्ति में लिखा जाता है ताकि यह औपचारिक प्रतीत हो। पाठक का ध्यान आकर्षित करने के लिए महत्वपूर्ण बिंदुओं को उजागर करने के लिए बुलेटिंग की जाती है।
बायो-डेटा
बायोडाटा जीवनी संबंधी डेटा के लिए एक अल्पावधि है और इसका उपयोग भारतीय उपमहाद्वीप में ज्यादातर किया जाता है। यह एक ऐसा शब्द है जिसका इस्तेमाल पहले सीवी और फिर से शुरू करने के लिए किया जाता था जबकि आज यह वैवाहिक विज्ञापनों के लिए आरक्षित है जहां किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत विवरण पर जोर दिया जाता है। इस जानकारी में नाम, लिंग, उम्र, पता, धर्म, जाति, वैवाहिक स्थिति आदि शामिल हैं।
बायोडाटा में ऊंचाई, वजन, शौक और फोटो के अलावा पैन नंबर, पासपोर्ट नंबर, ड्राइविंग लाइसेंस नंबर आदि जैसी जानकारी भी होती है। इसका मतलब यह है कि बायोडाटा एक व्यक्तिगत स्केच है और भविष्य के व्यवहार का संकेतक नहीं है कि एक नियोक्ता एक आवेदक से क्या उम्मीद कर सकता है।
बायोडाटा और बायोडाटा में क्या अंतर है?
• रिज्यूमे शैक्षिक और कार्य अनुभवों पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है जबकि बायोडाटा जीवनी संबंधी जानकारी पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है
• रिज्यूमे एक संभावित नियोक्ता को किसी विशेष नौकरी के लिए एक व्यक्ति का चयन करने देता है जबकि बायोडाटा सरकारी और वैवाहिक सेवाओं के लिए अधिक उपयोगी है क्योंकि इसमें अधिक व्यक्तिगत विवरण शामिल हैं
• बायोडाटा का उपयोग दक्षिण पूर्व एशियाई देशों में किया जाता है जबकि बायोडाटा का उपयोग पूरी दुनिया में किया जाता है
