फिक्स्ड बनाम वेरिएबल एन्युइटी
जब आप युवा और मजबूत होते हैं, तो आप वास्तव में अपने भविष्य के बारे में चिंतित नहीं होते हैं क्योंकि आप कमा रहे हैं और अपने परिवार की सभी आवश्यकताओं को पूरा कर रहे हैं। लेकिन जिस तरह से वस्तुओं की कीमतें बढ़ रही हैं, वास्तव में स्मार्ट वे हैं जो अपनी आय का एक हिस्सा वार्षिकी के रूप में जाने वाले बचत उपकरणों में निवेश करने का निर्णय लेते हैं जो उनकी सेवानिवृत्ति के बाद नियमित आय की गारंटी देते हैं। सेवानिवृत्ति के बाद का जीवन कठिन होने वाला है और इससे बेहतर कोई नहीं जानता कि भविष्य के लिए निवेश किए बिना सेवानिवृत्त हो गया है। कोई नियमित आय और मुद्रास्फीति आपकी बचत को नहीं खा रही है, जीवन एक नरक है जो आप जिस जीवन स्तर के आदी हैं उसे बनाए रखने की कोशिश कर रहे हैं।फिक्स्ड और वेरिएबल दो मुख्य प्रकार की वार्षिकियां हैं और अधिकांश लोग इन वित्तीय साधनों की विशेषताओं से अवगत नहीं हैं। यह लेख फिक्स्ड और वेरिएबल एन्युटी के बीच अंतर को उजागर करने का प्रयास करता है ताकि लोग एक प्रकार की वार्षिकी का चयन कर सकें जो आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप बेहतर हो।
वार्षिकी बीमा कंपनियों द्वारा चलाई जाने वाली योजनाएं हैं और जब आप एक वार्षिकी खरीदते हैं, तो आप बीमाकर्ता को एकमुश्त राशि प्रदान करने के लिए सहमत होते हैं या एक निर्दिष्ट अवधि के लिए हर महीने एक राशि का भुगतान करने के लिए सहमत होते हैं। बदले में, बीमा कंपनी आपको पारस्परिक रूप से सहमत तिथि से शुरू होने वाले मासिक भुगतान की एक निश्चित या परिवर्तनीय राशि का भुगतान करने के लिए सहमत होती है जो आम तौर पर आपके सेवानिवृत्त होने के बाद शुरू होती है। वार्षिकियां ऐसी आय प्रदान करती हैं जो कर स्थगित होती हैं और आपको सामान्य आय की तरह करों का भुगतान करने की आवश्यकता होती है। हालांकि, अगर आप जल्दी पैसा निकालते हैं तो दंड का प्रावधान है जो लोगों को जल्दी वापस लेने से रोकने के लिए है।
फिक्स्ड एन्युइटी में, जैसा कि नाम से ही स्पष्ट है, बीमाकर्ता आपको एक निश्चित मासिक भुगतान का भुगतान करने के लिए सहमत होता है, जो आमतौर पर आपकी सेवानिवृत्ति की तारीख होती है।ये भुगतान आमतौर पर उस अवधि के लिए होते हैं जो दस्तावेज़ में उल्लिखित है या वे आपके जीवनकाल तक चल सकते हैं। आप अपने जीवनसाथी को भी लाभार्थी के रूप में शामिल कर सकते हैं जो आपकी मृत्यु के बाद भी मासिक भुगतान प्राप्त करना जारी रखता है।
परिवर्तनीय वार्षिकी में, आप अपने भुगतान को विभिन्न निवेश योजनाओं में निवेश करना चुनते हैं, हालांकि अधिकांश म्यूचुअल फंड के साथ जाते हैं। यहां सेवानिवृत्ति के बाद आपका मासिक भुगतान निश्चित नहीं है, लेकिन परिवर्तनशील है और आपके निवेश के प्रदर्शन के आधार पर ऊपर और नीचे जाता है।
फिक्स्ड एन्युइटी बनाम वेरिएबल एन्युटी
• परिवर्तनीय वार्षिकियां एसईसी द्वारा विनियमित होती हैं जबकि निश्चित वार्षिकियां एसईसी द्वारा विनियमित नहीं होती हैं
• सावधि वार्षिकी सावधि जमा की तरह काम करती है जबकि परिवर्तनीय वार्षिकी म्यूचुअल फंड की तरह अधिक काम करती है
• निश्चित वार्षिकी अधिक सुरक्षा प्रदान करती है क्योंकि आपको सेवानिवृत्ति के बाद एक निश्चित राशि का आश्वासन दिया जाता है। दूसरी ओर, आप जोखिम लेने के लिए तैयार हैं, यही वजह है कि आप एक निश्चित वार्षिकी से कहीं अधिक प्राप्त करने के लिए भी खड़े हैं
• निश्चित और परिवर्तनीय वार्षिकी के बीच चयन इस बात पर निर्भर करता है कि आपके पास किस प्रकार का व्यक्तित्व है। यदि आप ऐसे व्यक्ति हैं जो सेवानिवृत्ति के बाद मासिक भुगतान में बदलाव से नफरत करते हैं, तो शायद निश्चित वार्षिकियां आपके लिए बेहतर हैं। लेकिन यदि आप अधिक लाभ की प्रत्याशा में जोखिम लेने के लिए तैयार हैं, तो परिवर्तनीय वार्षिकियां आपके लिए आदर्श हो सकती हैं।
• यदि आप कम उम्र में शुरू करते हैं, तो परिवर्तनीय वार्षिकियां आपके लिए बेहतर हो सकती हैं। लेकिन अगर आपने बड़ी उम्र में निर्णय लिया है, तो बाजार की अस्थिरता बहुत अधिक हो सकती है और निश्चित वार्षिकी के साथ रहना बेहतर है।
