मुख्य अंतर - सहकर्मी दबाव बनाम सहकर्मी प्रभाव
हालाँकि दोनों शब्द, सहकर्मी दबाव और सहकर्मी प्रभाव, एक नज़र में समान दिखते हैं, लेकिन उनके बीच अंतर है। एक कार्यस्थल में, एक सहकर्मी समान स्तर पर कोई व्यक्ति होता है जैसे समान ग्रेड, समान लिंग, स्थिति, आदि। सकारात्मक सहकर्मी बातचीत और संबंध कई तरह से संगठनों की मदद करते हैं। कार्यस्थल के साथियों से जुड़े दो शब्द सहकर्मी दबाव और सहकर्मी प्रभाव हैं। सहकर्मी के दबाव और साथियों के प्रभाव के बीच महत्वपूर्ण अंतर यह है कि सहकर्मी दबाव अपने साथियों से इस तरह से कार्य करने का दबाव है जो उसी समूह के अन्य लोगों को स्वीकार्य हो। यह एक सकारात्मक दबाव या नकारात्मक दबाव हो सकता है।सहकर्मी प्रभाव तब होता है जब एक सहकर्मी का कार्य दूसरों को भी उसी तरह से कार्य करने के लिए प्रभावित करता है। सहकर्मी दबाव एक जबरदस्ती कार्रवाई है और सहकर्मी प्रभाव एक प्रेरक / प्रभावित करने वाली क्रिया है।
पीयर प्रेशर क्या है?
साथी का दबाव अपने साथियों द्वारा इस तरह से कार्य करने का दबाव है जो उसी समूह के अन्य लोगों को स्वीकार्य हो। सहकर्मी दबाव एक जबरदस्ती कार्रवाई है। यह एक सकारात्मक दबाव या नकारात्मक दबाव हो सकता है। विशेष रूप से, टीम के काम के माहौल में, साथियों का दबाव टीम के सभी सदस्यों को प्रदर्शन करने और लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए एक प्रेरणा है। सकारात्मक सहकर्मी दबाव संगठन की उत्पादकता को बढ़ाता है। एक संगठन के लिए, सकारात्मक सहकर्मी दबाव वित्तीय पुरस्कारों की तुलना में अपनी टीम को प्रेरित करने का एक बेहतर साधन है।
साथियों का दबाव जबरदस्ती की कार्रवाई है
सहकर्मी प्रभाव क्या है?
सहकर्मी प्रभाव तब होता है जब एक सहकर्मी का कार्य दूसरों को उसी तरह कार्य करने के लिए प्रभावित करता है। सहकर्मी प्रभाव एक जबरन कार्य नहीं है। यह दूसरों को तदनुसार कार्य करने के लिए प्रोत्साहित करने का एक प्रेरक कार्य है। सहकर्मी प्रभाव एक व्यवहारिक दृष्टिकोण है। यह साथियों के कौशल को विकसित करने और ज्ञान साझा करने का समर्थन करने में मदद करता है। टीम के विकास के लिए साथियों का प्रभाव एक शक्तिशाली उपकरण है।
सहकर्मी प्रभाव एक प्रेरक क्रिया है
पीयर प्रेशर और पीयर इन्फ्लुएंस में क्या अंतर है?
सहकर्मी दबाव और सहकर्मी प्रभाव की परिभाषाएँ:
पीयर प्रेशर: पीयर प्रेशर अपने साथियों से इस तरह से कार्य करने का दबाव है जो उसी समूह के अन्य लोगों को स्वीकार्य हो।
सहकर्मी प्रभाव: सहकर्मी प्रभाव तब होता है जब एक सहकर्मी का कार्य दूसरों को एक विशेष तरीके से कार्य करने के लिए राजी करता है।
सहकर्मी दबाव और सहकर्मी प्रभाव की विशेषताएं:
अधिनियम का प्रकार:
सहकर्मी दबाव: सहकर्मी दबाव एक जबरदस्ती कार्य है जो साथियों को दूसरों के लिए स्वीकार्य तरीके से प्रदर्शन करने के लिए दबाव डालता है।
सहकर्मी प्रभाव: सहकर्मी प्रभाव दूसरों को तदनुसार कार्य करने के लिए प्रोत्साहित करने का एक प्रेरक कार्य है।
व्यक्तिगत पहचान:
साथी का दबाव: साथियों के दबाव में, हमेशा एक मौका होता है कि व्यक्तिगत पहचान खो जाएगी, क्योंकि यह दूसरों के कार्यों का पालन करने के लिए मजबूर होता है।
सहकर्मी प्रभाव: सहकर्मी प्रभाव में व्यक्तिगत पहचान खोने की संभावना कम होती है।
प्रकृति:
पीयर प्रेशर: पीयर प्रेशर एक्शन ओरिएंटेड होता है, जो दूसरों को कुछ काम करने के लिए मजबूर करता है।
सहकर्मी प्रभाव: सहकर्मी प्रभाव एक व्यवहारिक दृष्टिकोण है, जो साथियों के कौशल विकसित करने में मदद करता है।
आजादी:
साथी का दबाव: जैसा कि सहकर्मी दबाव एक जबरन कार्य है, चाहे वह अच्छा कार्य हो या बुरा कार्य, यह किसी को दूसरों का अनुसरण करने के लिए मजबूर करता है।
सहकर्मी प्रभाव: साथियों के प्रभाव में, साथियों के लिए अभी भी एक विकल्प / स्वतंत्रता है कि वह यह तय करे कि उसका अनुसरण करना है या नहीं।
