सहानुभूति बनाम उदासीनता
सहानुभूति और उदासीनता के बीच का अंतर शब्दों के अर्थ में ही मौजूद है। सहानुभूति और उदासीनता दो अलग-अलग शब्द हैं जिनका उपयोग मानव संपर्क के संदर्भ में किया जाता है। दूसरों के साथ संबंध और दिन-प्रतिदिन के जुड़ाव सभी मनुष्यों के जीवन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं। इन अंतःक्रियाओं में, लोग विभिन्न अवस्थाओं या दृष्टिकोणों को प्रदर्शित कर सकते हैं जिसके माध्यम से वे दूसरों के साथ व्यवहार करते हैं। सहानुभूति और उदासीनता दो ऐसी अवस्थाएँ हैं। कभी-कभी, हम एक व्यक्ति के प्रति पूरी तरह से उदासीन हो सकते हैं और कभी-कभी बहुत समझदार हो सकते हैं। इन दृष्टिकोणों के आधार पर हम जिन संबंधों का निर्माण करते हैं उनमें परिवर्तन भी होता है। इस लेख में, हम सहानुभूति और उदासीनता पर ध्यान देंगे।आइए पहले दो शब्दों को परिभाषित करें। सहानुभूति को दूसरे की भावनाओं को समझने और साझा करने के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। दूसरी ओर, उदासीनता को किसी विषय के प्रति रुचि या उत्साह की कमी के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। यह लेख प्रत्येक शब्द की बेहतर समझ प्रदान करते हुए सहानुभूति और उदासीनता के बीच के अंतर को उजागर करने का प्रयास करता है।
सहानुभूति क्या है?
सहानुभूति को किसी अन्य व्यक्ति की भावनाओं को समझने और साझा करने में सक्षम होने के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। इसे अक्सर उच्चतम रूप के रूप में माना जाता है जिसे एक व्यक्ति प्राप्त कर सकता है क्योंकि यह व्यक्ति को दूसरे को पूरी तरह से समझने की अनुमति देता है। मनोवैज्ञानिक कार्ल रोजर्स ने कहा कि सहानुभूति परामर्श में एक मुख्य तत्व है क्योंकि यह व्यक्ति को दूसरे व्यक्ति के जूते में आने की अनुमति देता है। यह दर्शाता है कि यह व्यक्ति को दूसरे की स्थिति को उसके दृष्टिकोण से नहीं, बल्कि दूसरे के दृष्टिकोण से पूरी तरह से समझने में मदद करता है। सहानुभूति व्यक्ति को दूसरे के लिए वास्तव में देखभाल करने की अनुमति देती है। उदाहरण के लिए, जब हम किसी मित्र के दुःख को बिना किसी हिचकिचाहट के उसके दृष्टिकोण से समझते हैं, तो वह सहानुभूति है।
मानवतावादी मनोविज्ञान में, परामर्शदाताओं को एक बुनियादी कौशल के रूप में सहानुभूति का अभ्यास करने की सलाह दी जाती है। ऐसा इसलिए है क्योंकि यह उसे ग्राहक की वास्तविक देखभाल करने में सक्षम बनाता है। दोनों पक्ष सक्रिय रूप से प्रक्रिया में संलग्न हैं, जहां परामर्शदाता सहानुभूति के माध्यम से ग्राहक के दृष्टिकोण को समझ लेता है।
उदासीनता क्या है?
उदासीनता को किसी चीज के प्रति प्रदर्शित रुचि या उत्साह की कमी के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। यह तब होता है जब कोई व्यक्ति अपने आस-पास की परवाह करना बंद कर देता है क्योंकि यह बहुत अधिक है, या व्यक्ति अपने आस-पास में बदलाव करने के लिए शक्तिहीन महसूस करता है। उदाहरण के लिए, यदि व्यक्ति को बहुत सारे दर्दनाक अनुभव हुए हैं, तो वह अन्य लोगों को पूरी तरह से बंद करने और उनकी देखभाल करना बंद करने का निर्णय ले सकता है। वह दूसरों में दिलचस्पी नहीं लेगा और अपने भावनात्मक संबंधों को काट देगा।हालांकि, इसका मतलब यह नहीं है कि व्यक्ति समझ नहीं सकता है या जागरूकता की कमी है। इसके विपरीत, व्यक्ति पूरी तरह से जागरूक होता है लेकिन एक निर्णय या उपेक्षा करने का निर्णय लेता है।
मनोविज्ञान में, उदासीनता शब्द का प्रयोग उन लोगों के संदर्भ में किया जाता है, जिन्हें दर्दनाक अनुभव हुए हैं। ऐसे मामलों में, पीड़ित भावनाओं के प्रति पूरी तरह से सुन्न हो सकता है या अपने जीवन का हिस्सा बन सकता है, ऐसे व्यक्ति को उदासीन माना जाता है।
उदासीनता दूसरों को एक व्यक्ति से दूर धकेल देती है
सहानुभूति और उदासीनता में क्या अंतर है?
सहानुभूति और उदासीनता की परिभाषा:
• सहानुभूति को दूसरे की भावनाओं को समझने और साझा करने के रूप में परिभाषित किया जा सकता है।
• उदासीनता को किसी विषय के प्रति रुचि या उत्साह की कमी के रूप में परिभाषित किया जा सकता है।
• सहानुभूति और उदासीनता को सामाजिक संबंधों में दो चरम सीमाओं के रूप में माना जा सकता है।
प्रकृति:
• सहानुभूति में, व्यक्ति अपने दृष्टिकोण से दूसरे को पूरी तरह से समझता है।
• उदासीनता में, व्यक्ति दूसरे को समझता है फिर भी परवाह करना बंद करने का फैसला करता है।
जोड़ना:
• सहानुभूति दूसरे से जुड़ने की अनुमति देती है।
• उदासीनता सभी कनेक्शन काट देती है।
रिश्ते का प्रभाव:
• सहानुभूति मित्रों और परिवार के साथ बेहतर संबंधों की ओर ले जाती है।
• उदासीनता रिश्तों को खराब करती है।
