मूल्य बनाम दृष्टिकोण
लोगों, चीजों और मुद्दों के प्रति हमारी पसंद-नापसंद को अक्सर हमारा नजरिया कहा जाता है। हालाँकि, यह केवल हमारी भावनाएँ या भावनाएँ नहीं हैं जो हमारी विचार प्रक्रिया के रूप में दृष्टिकोण की परिभाषा में शामिल हैं और परिणामी व्यवहार भी हमारे दृष्टिकोण का एक हिस्सा हैं। हालाँकि, हम जिस तरह से महसूस करते हैं या सोचते हैं, वह हमारी मूल्य प्रणाली का एक परिणाम है जो हमारे दिमाग में एक विशेष समाज में बड़े होने पर निहित होता है। इस प्रकार, यदि एक श्वेत व्यक्ति का अपने संगठन में एक अश्वेत कर्मचारी के प्रति पक्षपातपूर्ण रवैया है, तो यह उसके मूल्यों का परिणाम हो सकता है जिसे उसने विकास के दौरान विकसित किया है।हालांकि, मूल्यों और दृष्टिकोणों के बीच समानताएं भी हैं जो कई लोगों को भ्रमित करती हैं। यह लेख दोनों की आसान समझ के लिए इन दो अवधारणाओं के बीच के अंतर को उजागर करने का प्रयास करता है।
मूल्य
विकास के क्रम में, हम कई व्यक्तियों और समूहों से मिलते हैं। हमें सिखाया जाता है कि दूसरों के साथ कैसे व्यवहार करना और बातचीत करना है और सामान्य तौर पर बताया गया है कि समाज के सदस्य के रूप में हमसे क्या अपेक्षा की जाती है। हमें एक आचार संहिता दी गई है जिसमें नैतिकता शामिल है जिसका हमें पालन करना चाहिए। हमें ऐसे मूल्य भी दिए जाते हैं जो मार्गदर्शक सिद्धांतों के रूप में काम करते हैं और हमें हमारे जीवन में दिशा की भावना प्रदान करते हैं। सभी सांस्कृतिक और धार्मिक प्रभावों के परिणामस्वरूप हम मुद्दों, अवधारणाओं, लोगों और चीजों के बारे में जो विश्वास विकसित करते हैं, उन्हें हमारे मूल्यों के रूप में संदर्भित किया जाता है।
कुछ सामान्य मूल्य ईमानदारी, अखंडता, प्रेम, करुणा, निष्पक्षता, न्याय, स्वतंत्रता, स्वतंत्रता हैं जो ज्यादातर समाज से थोपे जाते हैं, लेकिन उनमें एक मजबूत विश्वास रखने के लिए हमारे अपने इनपुट भी शामिल हैं।कुछ मूल्य प्रकृति में सार्वभौमिक हैं, हालांकि संस्कृति से संस्कृति के मूल्यों में भिन्नता देखी जाती है।
रवैया
हम लोगों, वस्तुओं, घटनाओं और कार्यों के प्रति जो प्रतिक्रियाएँ देते हैं, उन्हें सामूहिक रूप से हमारे दृष्टिकोण के रूप में संदर्भित किया जाता है। मनोवृत्तियाँ मुख्य रूप से हमारी पसंद या नापसंद होती हैं, हालाँकि वे हमारी भावनाओं और भावनाओं तक ही सीमित नहीं रहती हैं और हमारे व्यवहार पर भी छा जाती हैं। दृष्टिकोण सकारात्मक या नकारात्मक भावनाएँ हैं जो हमारे पास लोगों, वस्तुओं और मुद्दों आदि के प्रति हैं। दृष्टिकोण समय के साथ निर्मित होते हैं, और वे लंबे समय तक हमारे साथ रहते हैं। समय बीतने के साथ, हमारे व्यवहार हमारे कार्यों का कारण बन जाते हैं। हालांकि, दृष्टिकोण हमारे व्यक्तित्व की तरह स्थायी नहीं होते हैं, और यदि हमारे पास ऐसे अनुभव हैं जो उनमें बदलाव लाने के लिए पर्याप्त मजबूत हैं तो वे बदल जाते हैं। भावनाएं हमारे दृष्टिकोण का एक मजबूत घटक हैं और हम जिस तरह से व्यवहार करते हैं उसका एक बड़ा कारण भी है।
सामान्य तौर पर, हमारे दृष्टिकोण के तीन प्रतिक्रिया घटक होते हैं जिन्हें भावात्मक, व्यवहारिक और संज्ञानात्मक कहा जाता है और इसमें हमारी भावनाएं, हमारी प्रतिक्रियाएं और हमारी विचार प्रक्रियाएं शामिल होती हैं।किसी कार्य के प्रति हमारा दृष्टिकोण ही यह तय करता है कि हम उस कार्य को करने में कितने सफल होंगे। इस प्रकार, यह स्पष्ट है कि किसी कार्य के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण प्रेरणा, इरादा और जुड़ाव का एक विजयी संयोजन बनाता है।
मूल्यों और मनोवृत्तियों में क्या अंतर है?
• मूल्य विश्वास प्रणाली हैं जो हमारे व्यवहार का मार्गदर्शन करते हैं
• मूल्य तय करते हैं कि हम क्या सोचते हैं सही, गलत, अच्छा या अन्यायपूर्ण
• नजरिया चीजों, लोगों और वस्तुओं के प्रति हमारी पसंद और नापसंद है
• मनोवृत्ति प्रतिक्रियाएँ हैं जो हमारे मूल्यों का परिणाम हैं
• दृष्टिकोण का संज्ञानात्मक घटक मूल्यों के समान है क्योंकि दोनों में विश्वास शामिल हैं
• मूल्य कमोबेश स्थायी होते हैं जबकि दृष्टिकोण हमारे अनुभवों का परिणाम होते हैं और अनुकूल अनुभवों के साथ बदलते हैं
• मूल्यों की अभिव्यक्ति हमारे नजरिए के रूप में दिखाई देती है
