परोपकार बनाम कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व
दो मुहावरे परोपकार और कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी इन दिनों कॉर्पोरेट जगत में चर्चा का विषय बन गए हैं। वे बाहर से विशेष रूप से भ्रमित हैं कि इन दो अवधारणाओं का एक कंपनी के लिए क्या मतलब है, जबकि कई आंतरिक निगम हैं जो यह भी भ्रमित रहते हैं कि सद्भावना के निर्माण और कंपनी की बेहतर सार्वजनिक छवि के लिए इन दो अवधारणाओं में से कौन सा बेहतर है। समान प्रतीत होने वाले उद्देश्यों के बावजूद, परोपकार कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व से कई मायनों में भिन्न है जिसे इस लेख में हाइलाइट किया जाएगा।
परोपकार
एक कंपनी के दृष्टिकोण से परोपकार दान और नींव को दान कर रहा है जो संकट में व्यक्तियों और समूहों को उनके जीवन की स्थिति में सुधार करने में मदद करने के प्रयासों में शामिल हैं। एक कार्य के रूप में परोपकार को महान माना जाता है और मानवता के लिए कुछ करने के लिए खुद को बेहतर महसूस कराता है। लोग जीविकोपार्जन के लिए कड़ी मेहनत करते हैं, लेकिन जब वे दूसरों के लिए कुछ करते हैं, तभी वे अपने बारे में बेहतर महसूस करते हैं। परोपकार इस अर्थ में दान से एक कदम आगे है कि यह भूखे के लिए तत्काल राहत के बारे में नहीं सोचता बल्कि उसे भूख को हमेशा के लिए हराने के लिए जीविकोपार्जन सिखाने की कोशिश करता है। कॉर्पोरेट क्षेत्र के संदर्भ में, परोपकार बिल गेट्स, नाइके, गोल्डमैन सैक्स, सिटीबैंक और ऐसी अन्य कंपनियों की छवियों को जीवंत करता है, जिन्होंने बड़े पैमाने पर समाज और मानवता के लिए अच्छा करते हुए खुद के लिए एक नाम कमाने के लिए एक उपकरण के रूप में इसका इस्तेमाल किया है।. परोपकार एक कंपनी की ओर से धर्मार्थ कारणों के लिए समय, प्रयास और धन के निवेश की मांग करता है।चैरिटी, अनाथालय, बेघर स्कूलों, वृद्धाश्रमों, प्राकृतिक आपदाओं से प्रभावित देशों को दान देना, सुनामी से प्रभावित लोगों के लिए भोजन और कपड़ों के लिए पैसा भेजना आदि कॉर्पोरेट परोपकार के कुछ उदाहरण हैं।
कॉर्पोरेट सामाजिक दायित्व
आज की दुनिया में व्यापार ग्राहकों और ग्राहकों को पैसे का मूल्य प्रदान करने और उत्पादों और सेवाओं में उच्च गुणवत्ता बनाए रखने तक सीमित नहीं है। शेयरधारकों के रिटर्न, ग्राहक के लिए पैसे के मूल्य और कर्मचारियों की संतुष्टि के बारे में सोचने के अलावा, एक कंपनी को समाज में वापस लौटने के बारे में सोचना पड़ता है, जो कि व्यापार करने के आधार पर होने वाले भारी लाभ का एक हिस्सा है। व्यावसायिक नैतिकता, पर्यावरणीय सरोकार और नैतिक मूल्य कुछ ऐसे मुद्दे हैं जो इस कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी का अभिन्न अंग हैं। एक कंपनी बहुत सारी दौलत पैदा कर सकती है, लेकिन उसे यह ध्यान रखना होगा कि वह उस समाज को कोई नुकसान न पहुंचाए जिसका वह हिस्सा है।
कॉर्पोरेट सामाजिक जिम्मेदारी किसी देश के कानूनों के अनुसार कंपनी के कानूनी और आर्थिक दायित्वों से काफी आगे तक फैली हुई है और मुख्य रूप से एक कंपनी की सामाजिक जिम्मेदारियों से संबंधित है।एक आर्थिक और कानूनी चेहरे के अलावा, एक कंपनी को एक नैतिक चेहरे के साथ-साथ एक परोपकारी चेहरे की भी आवश्यकता होती है। किसी कंपनी को लोगों का शोषण करने या कम वेतन देने के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए। साथ ही अपशिष्ट रसायनों को एक स्थान पर फेंक कर प्रदूषण पैदा कर इसे सामाजिक रूप से गैर-जिम्मेदार के रूप में नहीं देखा जाना चाहिए। कानूनी और नैतिक तरीके से व्यापार करना और पैसा कमाना सीएसआर के मूल में है।
परोपकार और कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व में क्या अंतर है?
• परोपकार दान के समान है सिवाय इसके कि यह मानव जाति के सामने आने वाली समस्याओं के दीर्घकालिक समाधान की तलाश करता है।
• कॉर्पोरेट परोपकार तब देखा जाता है जब कंपनियां धर्मार्थ कारणों के लिए दान करती हैं और प्राकृतिक आपदाओं से पीड़ित दुर्भाग्यपूर्ण लोगों की मदद करती हैं।
• लाभ का एक हिस्सा समाज को वापस देना ही परोपकार का मूल है। दूसरी ओर, व्यवसाय करने के अलावा, समाज के हितों को नुकसान पहुंचाए बिना नैतिक तरीके से अपनी सामाजिक जिम्मेदारी को पूरा करना ही सीएसआर का आधार बनता है।
