फ्रीलांस बनाम अनुबंध
स्वतंत्रता और अनुबंध, हालांकि एक जैसे प्रतीत होते हैं, उनमें कुछ अंतर है। जब उनके स्वामित्व और अनुबंध की बात आती है तो कुछ परिवर्तन होते हैं।
हालांकि दोनों सेवा प्रदाता और नियोक्ता के बीच संबंधों के क्षेत्र में समानता दिखाते हैं, लेकिन संबंधों की प्रकृति भिन्न होती है। आम तौर पर फ्रीलांसिंग नौकरियां अनुबंधों से बंधी नहीं होती हैं। दूसरी ओर एक अनुबंध समय से बंधा होता है।
एक अनुबंध के मामले में स्थिर आय संभव है जबकि फ्रीलांस के मामले में स्थिर आय वास्तव में संभव नहीं है। अनुबंध के मामले में आप समग्र रूप से एक परियोजना का स्वामित्व प्राप्त करते हैं।दूसरी ओर फ्रीलांस के मामले में आप परियोजना का स्वामित्व पाने के हकदार नहीं हैं।
यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि आप अनुबंध के बजाय फ्रीलांस में अधिक पैसा कमा सकते हैं। हालांकि एक अनुबंध में आय स्थिर है, यह फ्रीलांस में उतनी अधिक नहीं है। फ्रीलांस के मामले में छोटे-छोटे काम मिल सकते हैं। ये काम आपके घर के आराम से किया जा सकता है।
आप अनुबंध के मामले में छोटे-छोटे काम की उम्मीद नहीं कर सकते। कई मामलों में आप घर से काम करने की सुविधा का आनंद लेने की स्थिति में नहीं हो सकते हैं। आप फ्रीलांस जॉब चुनने तक सीमित नहीं हैं जबकि आप कॉन्ट्रैक्ट चुनने तक सीमित हैं।
किसी कंपनी के साथ अनुबंध पर काम करने के बावजूद भी फ्रीलांसिंग जॉब की जा सकती है। यह फ्रीलांस का एक फायदा है। एक अनुबंध का सबसे बड़ा लाभ निश्चित रूप से परियोजना का स्वामित्व है। अनुबंध का एक अन्य लाभ यह है कि यह कंपनी के साथ पूर्णकालिक रोजगार में बदलने की क्षमता रखता है।हालांकि फ्रीलांस स्थायी नहीं है। आप जब और जब पेशकश की जाती हैं, तब आप फ्रीलांसिंग की नौकरी करते हैं।
