मुख्य अंतर - व्यक्तिगत बनाम पारस्परिक कौशल
व्यक्तिगत और पारस्परिक कौशल के बीच का अंतर काफी स्पष्ट है। दुनिया में अन्य जीवन रूपों की तुलना में मनुष्य अद्वितीय क्षमताओं के साथ विकसित हुआ है। वे उपकरणों का उपयोग करने, संवाद करने, सीखने, विश्लेषण करने और संश्लेषित करने में सक्षम हैं। हम ऐसी क्षमताओं को व्यक्तिगत कौशल कह सकते हैं जो जीवन में सफल होने के लिए महत्वपूर्ण हैं। ऐसे उन्नत व्यक्तिगत कौशल के बिना हम, मनुष्य अन्य जीवित प्राणियों के समान हैं। नौकरी बाजार में, नियोक्ता वर्णित कार्य को प्रभावी ढंग से पूरा करने में उम्मीदवार कौशल के आधार पर, पोस्टिंग के लिए उपयुक्त उम्मीदवार का फैसला करते हैं। आम तौर पर, लोग कुछ कौशल में विशेषज्ञ होते हैं।उदाहरण के लिए, माइकल शूमाकर के पास अच्छे यांत्रिक कौशल थे और वे रेसिंग खेलों के लिए उपयुक्त थे। इस तरह के विशेष कौशल आमतौर पर जन्म से प्राप्त होते हैं या अनुभव, प्रशिक्षण और सीखने के माध्यम से विकसित होते हैं। उन्हें टिकाऊ होने के लिए निरंतर प्रयास की आवश्यकता होती है। संचार और बातचीत करने की क्षमता व्यक्तिगत कौशल में एक उप-क्षेत्र बनाता है जिसे पारस्परिक कौशल कहा जाता है। पारस्परिक कौशल व्यक्तिगत कौशल का हिस्सा है और व्यवसाय या रोजगार में कर्तव्यों को पूरा करने में एक महत्वपूर्ण कौशल है। व्यक्तिगत और पारस्परिक कौशल के बीच महत्वपूर्ण अंतर यह है कि व्यक्तिगत कौशल वे क्षमताएं हैं जो एक व्यक्ति के पास होती हैं जिन्हें उसकी ताकत माना जाता है जबकि पारस्परिक कौशल एक व्यक्ति द्वारा दूसरों के साथ सकारात्मक और प्रभावी ढंग से संवाद करने के लिए आवश्यक क्षमताओं का समूह है। नीचे हम संबंधित विषयों के तहत प्रत्येक कौशल का विवरण देंगे।
व्यक्तिगत कौशल क्या हैं?
व्यक्तिगत कौशल को एक इंसान की क्षमताओं के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। ये क्षमताओं और विशेषताओं के रूप में हो सकते हैं।उदाहरण के लिए, सिंगापुर के संस्थापक पिता ली कुआन यू एक महान दूरदर्शी नेता थे, जिनके पास उत्कृष्ट नेतृत्व कौशल था; यह उनका व्यक्तिगत कौशल है। व्यक्तिगत और व्यावसायिक परिदृश्यों में यह जानना महत्वपूर्ण है कि हम किस कौशल के विशेषज्ञ हैं।
व्यक्तिगत कौशल को दो भागों में वर्गीकृत किया जा सकता है। एक है सॉफ्ट स्किल्स जबकि दूसरा है हार्ड स्किल्स (तकनीकी कौशल)। सॉफ्ट स्किल्स हमारे व्यक्तित्व के अमूर्त गुण हैं। सॉफ्ट स्किल्स हमें दूसरों के साथ बातचीत करने में मदद करते हैं और हमारे दृष्टिकोण, भावनाओं, आदतों, संचार शैली, सामाजिक शिष्टाचार और व्यक्तित्व से संबंधित होते हैं। परिवार, दोस्तों, सहकर्मियों, आदि के साथ सॉफ्ट स्किल्स का उपयोग करके रिश्ते बनाए जाते हैं।
कठिन कौशल किसी कार्य को करने से संबंधित विशिष्ट गुण हैं। कठिन कौशल अधिक काम या राजस्व उन्मुख होते हैं। ये कौशल आमतौर पर कुछ क्षेत्रों से संबंधित क्षमता और ज्ञान होते हैं। इसके अलावा, इसे आसानी से परिमाणित और मूल्यांकन किया जा सकता है। कठिन कौशल ज्यादातर व्यक्ति द्वारा शिक्षा और अनुभव के माध्यम से अवशोषित कर लिए जाते हैं।कठिन कौशल के उदाहरण भाषा प्रवीणता, विषय प्रवीणता (लेखा, लेखा परीक्षा, प्रबंधन, चिकित्सा, आदि), ड्राइविंग कौशल आदि हैं। इस तरह के कौशल रोजगार को निर्धारित करते हैं और नियोक्ता को जिम्मेदारियों और कार्यों को सौंपने में मदद करते हैं।
नरम और कठोर दोनों कौशल एक आवश्यकता है। वे मिलकर काम करते हैं और एक दूसरे के पूरक हो सकते हैं जो एक व्यक्ति के लिए एक अद्वितीय व्यक्तित्व का निर्माण करते हैं।
पारस्परिक कौशल क्या हैं?
जैसा कि पहले ही चर्चा की जा चुकी है, पारस्परिक कौशल एक व्यक्ति के व्यक्तिगत कौशल का हिस्सा है। पारस्परिक कौशल को "एक व्यक्ति द्वारा सकारात्मक और प्रभावी ढंग से दूसरों के साथ संवाद करने के लिए आवश्यक क्षमताओं के समूह" के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। उनमें नेतृत्व, प्रतिनिधिमंडल, सुनना, बातचीत, लोगों के शिष्टाचार, सामाजिक जागरूकता, सकारात्मक दृष्टिकोण, मुखरता, अनुनय आदि जैसे कौशल शामिल हो सकते हैं।
इस शब्द का उपयोग व्यावसायिक संदर्भों में एक समूह (टीम वर्क) के साथ कार्यों को पूरा करने और ग्राहकों के साथ प्रभावी ढंग से संवाद करने की क्षमता को संदर्भित करने के लिए किया जाता है। मजबूत संबंधों की नींव अच्छा पारस्परिक कौशल है। पारस्परिक कौशल को व्यक्तिगत कौशल की 'सॉफ्ट स्किल' श्रेणी के तहत वर्गीकृत किया गया है। दैनिक जीवन और कार्य में, स्वयं के और दूसरों के पारस्परिक कौशल के बारे में जागरूकता कार्यों को पूरा करने और सकारात्मक संबंध बनाने में अत्यधिक सहायक हो सकती है।
व्यक्तिगत और पारस्परिक कौशल में क्या अंतर है?
हमने व्यक्तिगत कौशल और पारस्परिक कौशल पर एक विस्तृत दृष्टिकोण को व्यक्तिगत रूप से देखा है। अब, हम इन शर्तों के बीच के अंतरों को देखेंगे।
व्यक्तिगत और पारस्परिक कौशल की परिभाषा
व्यक्तिगत कौशल: व्यक्तिगत कौशल वह क्षमता है जो एक व्यक्ति के पास होती है जिसे उसकी ताकत माना जाता है।
पारस्परिक कौशल: पारस्परिक कौशल एक व्यक्ति द्वारा दूसरों के साथ सकारात्मक और प्रभावी ढंग से संवाद करने के लिए आवश्यक क्षमताओं का समूह है।
व्यक्तिगत और पारस्परिक कौशल की विशेषताएं
सीमा / सीमा
पारस्परिक कौशल: पारस्परिक कौशल केवल दूसरों के साथ बातचीत करने के संचार पहलुओं तक ही सीमित है।
व्यक्तिगत कौशल: व्यक्तिगत कौशल में वे सभी क्षमताएं शामिल होती हैं जो एक व्यक्ति के पास होती हैं, जिसमें संचार क्षमताएं भी शामिल होती हैं। पारस्परिक कौशल व्यक्तिगत कौशल का हिस्सा है। अन्य कौशल के उदाहरण तकनीकी कौशल, महत्वपूर्ण सोच, भविष्य की भविष्यवाणी करना आदि हैं।
व्यक्तित्व निर्माण
पारस्परिक कौशल: पारस्परिक कौशल किसी व्यक्ति के व्यक्तित्व और दृष्टिकोण को नहीं दर्शाता है। यह सिर्फ व्यक्तित्व का एक हिस्सा है।
व्यक्तिगत कौशल: व्यक्तित्व किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत कौशल विशेष रूप से नरम कौशल द्वारा तैयार किया जाता है। पारस्परिक कौशल सॉफ्ट स्किल्स का हिस्सा है।
पूर्णता
इंटरपर्सनल स्किल: अकेले इंटरपर्सनल स्किल किसी व्यक्ति को संपूर्ण या संपूर्ण नहीं बना सकती।
व्यक्तिगत कौशल: व्यक्तिगत कौशल व्यक्ति को पूर्ण मानव बना सकता है। यह नरम और कठोर कौशल का सही मिश्रण है जो एक इंसान के पास उसे पूर्ण बनाता है।
हालांकि, पारस्परिक कौशल बढ़ने और जीवित रहने की एक महत्वपूर्ण क्षमता है, यह अकेले एक पूर्ण मानव की गारंटी नहीं देता है। व्यक्ति के पूर्ण होने के लिए अन्य योग्यताओं की भी आवश्यकता होती है। ऐसे सभी कौशल व्यक्तिगत कौशल के रूप में जाने जाते हैं।
