अस्थायी कार्य वीजा 457 बनाम अस्थायी कौशल कमी (TSS) वीजा
ऑस्ट्रेलिया के प्रधान मंत्री, मैल्कम टर्नबुल, और आप्रवासन और सीमा सुरक्षा मंत्री, पीटर डटन ने संयुक्त रूप से 18th अप्रैल 2017 को घोषणा की कि अस्थायी कार्य (कुशल) वीजा (उपवर्ग 457 वीज़ा) को समाप्त कर दिया जाएगा और एक नई वीज़ा योजना के साथ प्रतिस्थापित किया जाएगा जिसे अस्थायी कौशल कमी (टीएसएस) वीज़ा के रूप में जाना जाता है। यह परिवर्तन अप्रवासी श्रमिकों के साथ दुर्व्यवहार और दुर्व्यवहार को रोकने के साथ-साथ ऑस्ट्रेलियाई श्रमिकों के रोजगार के अवसरों की सुरक्षा के लिए पेश किया गया है। अस्थायी कार्य वीज़ा 457 और अस्थायी कौशल कमी (टीएसएस) वीज़ा के बीच महत्वपूर्ण अंतर यह है कि अस्थायी कौशल की कमी के पास एक छोटी कुशल व्यवसाय सूची होगी और वीज़ा 457 की तुलना में कड़ी पात्रता आवश्यकताएं होंगी।
अस्थायी कार्य वीजा 457 क्या है?
अस्थायी कार्य वीजा 457 एक वीजा है जो अप्रवासी कुशल श्रमिकों को 4 साल तक ऑस्ट्रेलिया में प्रवेश करने और रहने की अनुमति देता है। हालांकि, इस कार्यकर्ता को एक अनुमोदित व्यवसाय द्वारा प्रायोजित किया जाना है। उसके पास किसी स्वीकृत व्यवसाय द्वारा मनोनीत पद को भरने के लिए आवश्यक कौशल और अनुभव भी होना चाहिए, और उक्त पद (व्यवसाय) योग्य कुशल व्यवसायों की सूची में होना चाहिए।
यह वीजा अप्रवासी कुशल श्रमिकों को ऑस्ट्रेलिया में रहने और काम करने की अनुमति देता है, 4 वर्ष– यदि व्यवसाय मध्यम और दीर्घकालिक रणनीतिक कुशल सूची में सूचीबद्ध है
2 वर्ष - यदि व्यवसाय एमएलटीएसएसएल में सूचीबद्ध नहीं है।
इस वीजा के तहत वीजा धारक के परिवार के सदस्य भी ऑस्ट्रेलिया में काम/पढ़ाई या रह सकते हैं। अपनी कार्य अवधि की अवधि के साथ वीज़ा धारक कितनी बार देश छोड़ सकता है और देश में प्रवेश कर सकता है, इसकी कोई सीमा नहीं है।
अस्थायी कौशल कमी (TSS) वीजा क्या है?
ऑस्ट्रेलियाई सरकार ने घोषणा की है कि अस्थायी कार्य वीजा 457 को समाप्त कर दिया जाएगा और मार्च 2018 में एक नए अस्थायी नए कौशल कमी वीजा (TSS) के साथ बदल दिया जाएगा। यह निर्णय विभिन्न समस्याओं के कारण लिया गया है। अप्रवासी श्रमिकों के दुरुपयोग सहित 457 वीजा।
टीएसएस में मुख्य सुधार मूल रूप से नई आवश्यकताओं के साथ अस्थायी कौशल कमी वीजा शुरू करने, नियोक्ता-प्रायोजित स्थायी कुशल वीजा के लिए पात्रता आवश्यकताओं को मजबूत करने और कुशल प्रवास वीजा के लिए उपयोग की जाने वाली व्यवसाय सूची को संघनित करने पर केंद्रित होंगे।
नए वीज़ा कार्यक्रम में दो धाराएँ होंगी: अल्पकालिक धारा (दो साल तक) और मध्यम अवधि की धारा चार साल तक। वे कई तरह की नई शर्तों के अधीन होंगे जैसे कि न्यूनतम दो साल का कार्य अनुभव, श्रम बाजार परीक्षण और बाजार दर वेतन मूल्यांकन। ज्यादा जानकारी के लिये पधारें।
अस्थायी कार्य वीजा 457 और अस्थायी कौशल कमी (TSS) वीजा में क्या अंतर है?
वर्क वीज़ा 457 बनाम अस्थायी कौशल कमी (टीएसएस) वीज़ा |
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| अस्थायी कार्य वीजा 457 एक वीजा है जो अप्रवासी कुशल श्रमिकों को ऑस्ट्रेलिया में 4 साल तक काम करने की अनुमति देता है। | अस्थायी कौशल कमी (TSS) वीजा 2018 में अस्थायी कार्य वीजा 457 की जगह लेगा। |
| कुशल व्यवसायों की सूची | |
| व्यवसाय सूची में 651 व्यवसाय शामिल हैं। | व्यवसाय सूची में 651 व्यवसाय शामिल हैं। |
| अंग्रेजी ज्ञान | |
| प्रत्येक परीक्षण घटक में न्यूनतम आईईएलटीएस 4.5 (या समकक्ष परीक्षण) आवश्यक है। | प्रत्येक परीक्षण घटक में न्यूनतम आईईएलटीएस 5 (या समकक्ष परीक्षण) आवश्यक है। |
| अनुभव | |
| आवेदक के पास मनोनीत व्यवसाय में काम करने के लिए आवश्यक अनुभव होना चाहिए, लेकिन वर्षों की कोई विशिष्ट संख्या नहीं है। | आवेदक के पास कम से कम दो साल का प्रासंगिक कार्य अनुभव होना चाहिए। |
| श्रमिकों के साथ भेदभाव और दुर्व्यवहार | |
| इस वीज़ा कार्यक्रम के संबंध में भेदभाव और दुर्व्यवहार के मामले सामने आए हैं। | इन मुद्दों को हल करने के लिए श्रम बाजार परीक्षण और गैर-भेदभावपूर्ण कार्य बल परीक्षण जैसे नए उपाय पेश किए गए हैं |
सारांश - अस्थायी कार्य वीज़ा 457 बनाम अस्थायी कौशल कमी (टीएसएस) वीज़ा
अस्थायी कार्य वीज़ा 457 एक प्रकार का वीज़ा है जो एक कुशल कर्मचारी को ऑस्ट्रेलिया की यात्रा करने की अनुमति देता है ताकि वह चार साल तक के लिए अनुमोदित प्रायोजक के लिए अपने नामित व्यवसाय में काम कर सके। इसे समाप्त कर दिया जाएगा और एक नए अस्थायी कौशल कमी वीजा के साथ प्रतिस्थापित किया जाएगा जो अपने पूर्ववर्ती की कमियों को दूर करने का प्रयास करेगा। अस्थायी कार्य वीज़ा 457 और अस्थायी कौशल कमी (टीएसएस) वीज़ा के बीच मुख्य अंतर वीज़ा आवेदकों के लिए कुशल व्यवसायों और योग्यता आवश्यकताओं की सूची है।
