एट्रिब्यूशन थ्योरी और नियंत्रण के स्थान के बीच अंतर

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एट्रिब्यूशन थ्योरी और नियंत्रण के स्थान के बीच अंतर
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एट्रिब्यूशन थ्योरी बनाम नियंत्रण का स्थान

सामाजिक मनोविज्ञान में, एट्रिब्यूशन सिद्धांत और नियंत्रण का स्थान दो महत्वपूर्ण सिद्धांत हैं और परस्पर जुड़े हुए हैं, इस प्रकार एट्रिब्यूशन सिद्धांत और नियंत्रण सिद्धांत के स्थान के बीच अंतर को जानना आवश्यक हो जाता है। ये दो सिद्धांत बताते हैं कि लोग घटनाओं की व्याख्या कैसे करते हैं। एट्रिब्यूशन सिद्धांत बताता है कि लोग व्यवहार को समझने के लिए घटनाओं की व्याख्या कैसे करते हैं और उनकी सोच और व्यवहार कैसे जुड़े हैं। दूसरी ओर नियंत्रण सिद्धांत का स्थान, आरोपण के कारणों की व्याख्या करता है। यह इस बात पर प्रकाश डालता है कि ये दोनों सिद्धांत घटनाओं की व्यक्तिगत व्याख्या के विभिन्न आयामों की व्याख्या करते हुए एक साथ जुड़े हुए हैं।यह लेख दो सिद्धांतों की समझ प्रदान करते हुए एट्रिब्यूशन सिद्धांत और नियंत्रण सिद्धांत के स्थान के बीच अंतर को उजागर करने का प्रयास करता है।

एट्रिब्यूशन थ्योरी क्या है?

दैनिक जीवन में लोग अपने आसपास की दुनिया को समझने की कोशिश करते हैं। एट्रिब्यूशन सिद्धांत इस घटना से संबंधित है कि कैसे व्यक्ति दैनिक जीवन में होने वाली घटनाओं की व्याख्या करने का प्रयास करते हैं और वे सोच और व्यवहार के साथ कैसे संबंध बनाते हैं। एट्रिब्यूशन दो तरह से हो सकता है।

• आंतरिक एट्रिब्यूशन

• बाहरी एट्रिब्यूशन

आंतरिक विशेषता में, लोग कुछ व्यक्तित्व लक्षणों पर जोर देते हुए व्यक्ति के व्यवहार की व्याख्या करते हैं। हम इसका उपयोग विशेष रूप से तब करते हैं जब हम दूसरों के बारे में बात करते हैं जहां किसी व्यक्ति को उसके आंतरिक कारकों के आधार पर दोष देने की अधिक प्रवृत्ति होती है।

उदाहरण के लिए, यदि कोई व्यक्ति अपनी शर्ट के ऊपर कॉफी बिखेरता है, तो कोई कह सकता है कि ऐसा इसलिए है क्योंकि वह अनाड़ी है। इस मामले में, हम आंतरिक विशेषताओं के लिए एक व्यक्ति को दोष दे रहे हैं।

हालांकि, बाहरी एट्रिब्यूशन में, लोग अपने आसपास की दुनिया पर ध्यान केंद्रित करने वाले व्यवहार की व्याख्या करते हैं। हम में से ज्यादातर लोग इसका इस्तेमाल अपने फायदे के लिए करते हैं। आइए हम एक ही उदाहरण लेते हैं, अगर हम कॉफी फैलाते हैं तो हमारे लिए खुद को दोष देने के बजाय उस विशेष घटना के लिए किसी और को दोष देने की बहुत अधिक संभावना है।

वेनर के अनुसार, विशेष रूप से उपलब्धियों की बात करते समय, चार प्रमुख कारक हमारे गुणों को प्रभावित करते हैं। वे क्षमता, प्रयास, कार्य कठिनाई और भाग्य हैं। वेनर का मानना था कि एट्रिब्यूशन के कारण त्रि-आयामी हैं। वे नियंत्रण, स्थिरता और नियंत्रणीयता के ठिकाने हैं। यह इस बात पर प्रकाश डालता है कि नियंत्रण का स्थान एट्रिब्यूशन सिद्धांत के अंतर्गत आता है।

नियंत्रण रेखा क्या है?

जूलियन रोटर ने नियंत्रण सिद्धांत के स्थान की शुरुआत की। उनका मानना है कि जहां कुछ लोग अपने व्यवहार और कार्यों के नियंत्रण को अपने तक ही सीमित रखते हैं, वहीं अन्य इसे आसपास के वातावरण को देते हैं। एक बार फिर, एट्रिब्यूशन सिद्धांत की तरह, इसे दो में वर्गीकृत किया जा सकता है।

• नियंत्रण का आंतरिक ठिकाना

• नियंत्रण का बाहरी ठिकाना

जब व्यक्ति अपने कार्यों की जिम्मेदारी लेते हैं और यह दृढ़ विश्वास रखते हैं कि वे अपने कार्यों के लिए जवाबदेह हैं, तो इन व्यक्तियों के पास नियंत्रण का आंतरिक नियंत्रण होता है। हालांकि, ऐसे व्यक्ति हैं जो मानते हैं कि उनके कार्यों को भाग्य, भाग्य और देवताओं जैसी बड़ी शक्तियों द्वारा नियंत्रित किया जाता है। इन व्यक्तियों का बाहरी नियंत्रण होता है।

एट्रिब्यूशन थ्योरी और नियंत्रण के स्थान के बीच अंतर
एट्रिब्यूशन थ्योरी और नियंत्रण के स्थान के बीच अंतर

एट्रिब्यूशन थ्योरी और नियंत्रण के स्थान में क्या अंतर है?

• एट्रिब्यूशन सिद्धांत इस बात से संबंधित है कि व्यक्ति घटनाओं की व्याख्या कैसे करते हैं और व्यवहार और विचार कैसे जुड़े होते हैं।

• आंतरिक और बाहरी एट्रिब्यूशन के रूप में यह दो तरह से हो सकता है।

• उपलब्धियों की बात करें तो एट्रिब्यूशन के कारण त्रि-आयामी होते हैं।

• वे नियंत्रण, स्थिरता और नियंत्रणीयता के ठिकाने हैं।

• इसलिए जब उपलब्धियों की बात आती है तो नियंत्रण का स्थान ही श्रेय का एक कारण होता है।

• यह इस विश्वास को संदर्भित करता है कि व्यक्तिगत व्यवहार या तो आंतरिक कारकों या बाहरी कारकों द्वारा नियंत्रित होता है।

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