समूह और टीम के बीच अंतर

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समूह बनाम टीम

समूह और टीम एक जैसे लग सकते हैं लेकिन समूह और टीम शब्द एक दूसरे से बहुत अलग हैं। यद्यपि वे अक्सर एक दूसरे के स्थान पर उपयोग किए जा सकते हैं लेकिन यह महत्वपूर्ण है कि हम एक को दूसरे से अलग कर सकें ताकि सटीक रूप से उचित परिभाषा प्रदान की जा सके।

समूह

एक समूह आमतौर पर 2-4 सदस्यों से बना होता है जो एक दूसरे के साथ काफी हद तक अन्योन्याश्रित रूप से काम करते हैं। वे एक साथ काम करने के लिए प्रतिबद्ध हैं और एक नेता द्वारा संभालने के लिए तैयार हैं। यद्यपि वे एक-दूसरे के साथ अन्योन्याश्रित हैं लेकिन फिर भी उनकी व्यक्तिगत जिम्मेदारी है जो उन्हें निभानी है, और यह विशिष्ट जवाबदेही, जब अच्छी तरह से की जाती है, समूह को अपने लक्ष्यों को पूरा करने में मदद कर सकती है।

टीम

एक टीम को अन्योन्याश्रित रूप से काम करने के लिए माना जाता है और एक सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए प्रतिबद्ध है। वे जिम्मेदारियों को साझा करते हैं और तब तक परिणाम देते हैं जब तक वे अपने प्रयासों के अनुमानित परिणाम तक नहीं पहुंच जाते। वे आम तौर पर 7-12 सदस्यों से बने होते हैं और एक दूसरे को नए कौशल विकसित करने में मदद कर रहे हैं जिससे यह उनके प्रदर्शन को बेहतर बनाने में मदद कर सके। वे आमतौर पर पर्यवेक्षण के लिए किसी नेता पर भरोसा नहीं करते हैं।

समूह और टीम के बीच अंतर

तो कौन सी टीम या ग्रुप बेहतर है? वे मूल रूप से वही हैं। हालांकि एक समूह का प्रबंधन करना आसान होता है और वे अल्पकालिक आउटपुट के लिए महान होते हैं, क्योंकि वे काम को अपने कौशल के बीच विभाजित कर देंगे, वे आसानी से काम पूरा कर सकते हैं। दूसरी ओर एक टीम लंबी अवधि की परियोजनाओं के लिए सबसे अच्छा काम करती है, क्योंकि वे पूरी तरह से समान रूप से काम करते हैं, भले ही उनके पास उचित कौशल हो या नहीं। यह टीम के प्रत्येक सदस्य के पास क्षमताओं को विकसित करने के लिए पर्याप्त समय का मार्ग प्रशस्त करता है जो समग्र रूप से उनके प्रदर्शन को और बढ़ा सकता है।सदस्यों द्वारा एक-दूसरे के साथ बिताए जाने वाले समय के कारण, यह टीम के भीतर सौहार्द के लिए एक अच्छा मैदान है।

यह सब कौशल और प्रदर्शन की आवश्यकता पर निर्भर करता है। यह एक निश्चित परियोजना की जटिलता पर भी निर्भर हो सकता है, जिसके लिए अंतिम परिणाम देने के लिए फॉर्म बनाना अधिक उपयुक्त होगा।

संक्षेप में

• एक समूह आमतौर पर 2-4 सदस्यों से बना होता है जो एक दूसरे के साथ काफी हद तक अन्योन्याश्रित रूप से काम करते हैं। वे एक साथ काम करने के लिए प्रतिबद्ध हैं और एक नेता द्वारा संभालने के लिए तैयार हैं।

• एक टीम को अन्योन्याश्रित रूप से काम करने के लिए माना जाता है और एक सामान्य लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए प्रतिबद्ध है। वे आम तौर पर 7-12 सदस्यों से बने होते हैं और एक-दूसरे को नए कौशल विकसित करने में मदद कर रहे हैं जिससे यह उनके प्रदर्शन को बेहतर बनाने में मदद कर सके।

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