प्रबंधक और प्रशासक के बीच अंतर

प्रबंधक और प्रशासक के बीच अंतर
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वीडियो: प्रबंधक और प्रशासक के बीच अंतर

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प्रबंधक बनाम प्रशासक

प्रबंधक और प्रशासक ऐसे शब्द हैं जो अक्सर लोगों द्वारा परस्पर विनिमय के लिए उपयोग किए जाते हैं। एक प्रबंधक और एक प्रशासक के बीच स्पष्ट अंतर हैं, लेकिन अधिकांश लोगों के लिए, ये दोनों विनिमेय शब्द हैं। कई कंपनियों में, विशेष रूप से छोटी कंपनियों में, जो व्यक्ति प्रशासन का प्रभारी होता है वह अनिवार्य रूप से वही होता है जो प्रबंधक के कर्तव्यों का पालन करता है। लेकिन बड़े उद्यमों में, ये दो अलग-अलग पद हैं जो अलग-अलग अधिकार और कार्य करते हैं। यह लेख किसी भी संगठन में प्रत्येक द्वारा निभाई गई भूमिकाओं का वर्णन करके एक प्रबंधक और एक व्यवस्थापक के बीच के अंतर को उजागर करने का इरादा रखता है।

एक प्रबंधक और एक प्रशासक की भूमिकाओं और कार्यों के बीच के अंतर को निम्नलिखित श्रेणियों के तहत बेहतर ढंग से समझा जा सकता है।

कार्य की प्रकृति

प्रशासक संगठन के प्रमुख उद्देश्यों और नीतियों को तय करने के लिए जिम्मेदार होता है जबकि एक प्रबंधक को प्रशासक द्वारा तय की गई नीतियों और उद्देश्यों को क्रियान्वित करना होता है।

कार्य

प्रशासक पूरे उद्यम के बारे में निर्णय लेता है जबकि एक प्रबंधक उस ढांचे के भीतर निर्णय लेता है जो उसके लिए व्यवस्थापक द्वारा निर्धारित किया गया है।

संगठन में अधिकार

एक प्रशासक के पास संगठन में सर्वोच्च अधिकार होता है जिसका अर्थ है कि वह शीर्ष प्रबंधन से आता है जबकि एक प्रबंधक मध्य स्तर पर होता है और उसके पास सीमित अधिकार होता है। एक प्रबंधक को अपने कौशल और विश्लेषणात्मक सोच से अपने अधिकार को साबित करना होता है।

स्थिति

एक प्रशासक आमतौर पर संगठन के मालिकों में से एक होता है जो पूंजी निवेश करता है और मुनाफा कमाता है जबकि एक प्रबंधक एक किराए का कर्मचारी होता है, आमतौर पर एक एमबीए जो प्रशासक से वेतन और बोनस प्राप्त करता है।

प्रतियोगिता

एक प्रबंधक को संगठन के भीतर प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ता है जबकि व्यवस्थापक के लिए कोई प्रतिस्पर्धा नहीं होती है।

टीम का चयन

प्रबंधक के पास कर्मचारियों की अपनी टीम तय करने का एकमात्र अधिकार है जबकि एक व्यवस्थापक की उसकी टीम में कोई भूमिका नहीं है।

उत्पादकता

जबकि दोनों उच्च उत्पादकता चाहते हैं, यह प्रबंधक है जो कम उत्पादकता में किसी भी चूक के लिए जिम्मेदार है।

मानव संसाधन

यह प्रबंधक है जो कर्मचारियों के सीधे संपर्क में है जबकि एक प्रशासक यथास्थिति बनाए रखता है।

कौशल

एक प्रबंधक को प्रबंधकीय और तकनीकी कौशल दोनों की आवश्यकता होती है जबकि एक प्रशासक को केवल प्रबंधकीय कौशल की आवश्यकता होती है।

निर्णय लेना

जबकि एक प्रशासक के निर्णय उसकी अपनी विशिष्टताओं, सरकारी नीतियों और जनमत द्वारा शासित होते हैं, एक प्रबंधक के निर्णय अधिक व्यावहारिक होते हैं और दिन-प्रतिदिन के आधार पर लिए जाते हैं।

निष्कर्ष

निष्कर्ष में, यह कहना पर्याप्त होगा कि जहां एक प्रबंधक कर्मचारियों के साथ-साथ शीर्ष प्रबंधन दोनों के साथ व्यवहार करता है, वहीं प्रशासक वित्त जैसे व्यावसायिक पहलुओं से अधिक जुड़ा होता है।

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