सिस्टम थ्योरी और आकस्मिकता सिद्धांत के बीच महत्वपूर्ण अंतर यह है कि सिस्टम थ्योरी संगठन की संरचना और व्यवहार की आंतरिक गतिशीलता पर केंद्रित है जबकि आकस्मिक सिद्धांत संगठन के व्यवहार और संरचना के बाहरी कारकों पर केंद्रित है।
दोनों सिद्धांतों को प्रबंधन सिद्धांतों में हाल के विकास के रूप में माना जाता है। साथ ही, यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि आकस्मिक सिद्धांत प्रणाली सिद्धांत के अतिरिक्त के रूप में कार्य करता है क्योंकि यह सिस्टम सिद्धांत के अंतराल को भरने का प्रयास करता है।
सिस्टम थ्योरी क्या है?
सिस्टम थ्योरी संगठन के आंतरिक वातावरण और सबसिस्टम पर केंद्रित है।मुख्य रूप से, यह उप-प्रणालियों के बीच अन्योन्याश्रयता और अंतःक्रिया पर विचार करता है। इसके अलावा, संगठन की अपेक्षाओं के आधार पर, संगठन और पर्यावरण के बीच बातचीत लगातार बदलती रहती है।
एक व्यवस्थित दृष्टिकोण सभी संगठनों के साथ समान व्यवहार करता है। हालांकि, यह लक्ष्य संगठन की पृष्ठभूमि को ध्यान में नहीं रखता है। इसके अलावा, यह दृष्टिकोण संगठन के साथ-साथ इसके विभिन्न उप-प्रणालियों के लिए एक सैद्धांतिक मॉडल प्रदान करता है। हालाँकि, यह किसी भी शास्त्रीय प्रबंधन सिद्धांत को डाउनग्रेड नहीं करता है जिसमें लक्ष्य उद्योग आमतौर पर कार्य करता है। सार्वभौमिकता और अमूर्त दृष्टिकोण की कमी को सिस्टम सिद्धांत की सीमाएं माना जाता है।
आकस्मिकता सिद्धांत क्या है?
आकस्मिक सिद्धांत प्रणाली सिद्धांत के अतिरिक्त के रूप में कार्य करता है क्योंकि यह प्रणाली सिद्धांत की खामियों को भरने के लिए संगठन और बाहरी वातावरण के बीच संबंधों को मानता है। सिद्धांत बताता है कि कोई विशिष्ट प्रबंधकीय कार्रवाई या संगठनात्मक डिजाइन नहीं है जो सभी स्थितियों के अनुकूल हो।वास्तव में, यह स्थिति है जो डिजाइन, साथ ही प्रबंधकीय निर्णय को निर्धारित करती है। दूसरे शब्दों में, यह स्थिति पर निर्भर है। इस प्रकार, परिस्थितिजन्य सिद्धांत आकस्मिकता सिद्धांत का दूसरा नाम है।
आकस्मिक संगठनात्मक सिद्धांत किसी निगम को संगठित करने या किसी संगठन का नेतृत्व करने या प्रबंधकीय निर्णय लेने के लिए सबसे उपयुक्त तरीके का वर्णन नहीं करता है। इसलिए, कार्रवाई का सबसे अच्छा तरीका आंतरिक और बाहरी परिस्थितियों पर निर्भर या उत्तरदायी है।
इसके अलावा, यह सिद्धांत एक संगठन के डिजाइन, सिद्धांतों और उसके पदानुक्रम पर पर्यावरण के प्रभाव पर भी प्रकाश डालता है। संगठनों को एक अद्वितीय इकाई माना जाता है। आकस्मिकता सिद्धांत के अनुसार, संगठन की संरचना और आधिकारिक संरचना पर पर्यावरणीय प्रभाव को प्रमुख चिंताओं के रूप में वर्णित किया गया है।
इसके अलावा, आकस्मिकता सिद्धांत किसी संगठन की बहुभिन्नरूपी प्रकृति को उजागर करने के लिए उपयोग करता है। यह दर्शाता है कि एक संगठन विशिष्ट परिस्थितियों में अलग-अलग परिस्थितियों में कैसे काम करता है। इसके अलावा, आकस्मिकता सिद्धांत बताता है कि समस्याओं को हल करने का सबसे उपयुक्त तरीका संगठन के भीतर व्यावहारिक समाधान देना है। अंत में, यह दृष्टिकोण प्रबंधन के शास्त्रीय सिद्धांतों के अंधाधुंध अनुप्रयोग को अस्वीकार करता है।
सिस्टम थ्योरी और आकस्मिकता सिद्धांत के बीच क्या संबंध है?
- आकस्मिक सिद्धांत प्रणाली सिद्धांत का एक अतिरिक्त है जो इसके अंतराल को भरता है।
- दोनों सिद्धांत एक संगठन को एक प्रणाली के रूप में मानते हैं जिसमें कई उप-प्रणालियां होती हैं।
- इसके अलावा, ये दो सिद्धांत प्रणाली के विकास और अस्तित्व के लिए गतिविधियों को बनाए रखने और अनुकूलित करने पर जोर देते हैं।
- साथ ही, दोनों सिद्धांत संबंधों के पैटर्न और सिस्टम के तत्वों के बीच अन्योन्याश्रयता से निपटते हैं।
क्या है अंतर प्रणाली सिद्धांत और आकस्मिकता सिद्धांत के बीच?
सिस्टम थ्योरी और आकस्मिकता सिद्धांत के बीच मुख्य अंतर यह है कि सिस्टम थ्योरी संगठन की आंतरिक गतिशीलता से संबंधित है, जबकि आकस्मिक सिद्धांत संगठन की संरचना और व्यवहार के बाहरी निर्धारकों से संबंधित है। इसके अलावा, सिस्टम सिद्धांत सभी स्थितियों में आवेदन के लिए सार्वभौमिक सिद्धांतों पर चर्चा करता है। इसके विपरीत, आकस्मिक संगठनात्मक सिद्धांत उपाय पर काम करता है, जो कहता है कि 'यह सब निर्भर करता है'। तो, यह भी सिस्टम थ्योरी और आकस्मिकता सिद्धांत के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर है।
इसके अलावा, आकस्मिकता सिद्धांत पर्यावरण के विभिन्न चरों के बीच संबंधों की अधिक स्पष्ट समझ प्रदान करता है। साथ ही, यह सिद्धांत प्रदर्शन-उन्मुख है और सिस्टम सिद्धांत की अवधारणाओं के अनुप्रयोग की ओर निर्देशित है।
नीचे इन्फोग्राफिक सिस्टम थ्योरी और आकस्मिकता सिद्धांत के बीच अंतर से संबंधित अधिक तथ्य दिखाता है।
सारांश - सिस्टम थ्योरी बनाम आकस्मिकता सिद्धांत
सिस्टम थ्योरी और आकस्मिकता सिद्धांत के बीच मुख्य अंतर यह है कि सिस्टम थ्योरी संगठन की संरचना और व्यवहार की आंतरिक गतिशीलता पर केंद्रित है, जबकि आकस्मिक सिद्धांत संगठन के व्यवहार और संरचना के बाहरी कारकों पर केंद्रित है। इसके अलावा, आकस्मिकता सिद्धांत एक संगठन और उसके बाहरी वातावरण और गतिविधियों के बीच संबंधों को सिस्टम सिद्धांत के महत्वपूर्ण अंतराल को भरने के लिए देखता है। दूसरे शब्दों में, यह सिस्टम थ्योरी के अतिरिक्त है।
