नीति बनाम कानून
नीति और विधान दो ऐसे शब्द हैं जो उनके अर्थों में उनके बीच कुछ अंतर दिखाते हैं। 'पॉलिसी' शब्द का प्रयोग नियमों के एक समूह को दर्शाने के लिए किया जाता है जिसे किसी कंपनी या फर्म के विकास में कुछ लक्ष्यों या उद्देश्यों तक पहुंचने के लिए डिज़ाइन किया गया है। नीतियां आम तौर पर विशिष्टताओं पर केंद्रित होती हैं जैसे कि एक अस्पताल की स्थापना के मामले में जो तंत्रिका रोगों के उपचार के लिए लोकप्रिय हो रहा है।
एक नीति कर्मचारी कल्याण से संबंधित हो सकती है जैसा कि अभिव्यक्ति में है, 'कंपनी अनुशासनहीनता के प्रति शून्य सहिष्णुता दिखाती है'। नीतियां आमतौर पर निर्णय लेने में सहायता करती हैं। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि नीतियां सामान्य रूप से समय की अवधि में बनती हैं।ये अचानक नहीं बनते हैं। वे चिंता या फर्म या शिक्षा संस्थान के साथ बढ़ते हैं। नीतियां फर्म की प्रकृति और गुणवत्ता को परिभाषित करती हैं।
किसी विशेष संगठन के कर्मचारियों को संगठन की प्रबंध समिति या निदेशक मंडल द्वारा बनाई गई नीतियों का पालन करना आवश्यक है। दूसरी ओर विधान कानून बनाने की प्रक्रिया को संदर्भित करता है। दूसरे शब्दों में यह कहा जा सकता है कि कानून शब्द का उद्देश्य कानून बनाना है। किसी कंपनी या संगठन के कानूनों को सामूहिक रूप से कानून कहा जा सकता है। यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि कानून शब्द लैटिन लेगिस लैटियो से लिया गया है।
वास्तव में प्रत्येक कंपनी या फर्म के पास नियमों और विनियमों या केवल कानूनों से बने कानून होने चाहिए जिनका कर्मचारियों और नियोक्ता को एक साथ पालन करना होता है। कानून से संबंधित कुछ कानून कर्मचारी संबंधों के विकास के लिए हैं और कुछ कानून कर्मचारी व्यवहार से संबंधित हैं।दूसरी ओर नीति एक कानून नहीं है बल्कि एक प्रकार का मार्गदर्शन है। कानून और नीति के बीच ये अंतर हैं।
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नीति और प्रोटोकॉल के बीच अंतर
